Responsable Industrialisation Expert Café

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

**En un coup d’oeil**
- CDI - Temps plein
- Nestlé France - Usine Nescafé à Dieppe (76)
- Profil Ingénieur Agroalimentaire ou Ingénieur procédés.
- 8 ans d’expérience en Inno/Rénovation et opérationnelle en agroalimentaire avec expérience en management transversal
- Rémunérations attractives et management bienveillant, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.
- Manager : Directeur d’usine

**Notre proposition**

Rejoindre Nestlé en France, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

**Vos missions au quotidien**

**Rénover et optimiser les produits et les coûts**:

- Gérer le déploiement de nouveaux produits et les nouvelles technologies associées.
- Gérer des projets rénovation, industrialisation, et optimisation des recettes.
- Supporter l'harmonisation des recettes.
- Gérer en coordination avec les services FICO et Qualité la matrice de compatibilité des poudres à retravailler.
- Assurer la création des recettes générales et locales sous SAP-RM et maitriser les paramètres clé.
- Assurer la création des articles d'essais, nomenclatures, recettes de base sous SAP.
- Assurer le suivi des stocks des produits d'essais.

**Déployer les projets d'industrialisation et des projets d'innovation**:

- Piloter les déploiements de nouvelles technologies en collaboration avec la fabrication et les services techniques pour répondre dans les temps aux besoins de la zone.
- Accompagner les équipes de fabrication sur la montée en compétence, pour les nouvelles technologies / standards / méthodologies.
- Communiquer avec NPTC TCU et CTAG les retours d'expérience et de design suite au déploiement de nouvelles technologies

**Déployer les standards**:

- S'assurer que les standards rédigés par le PTC/Nestlé soient applicables et appliqués.
- Assurer le déploiement de standards internes à l'usine en appliquant le processus SDCA.
- Identifier de nouveaux besoins de standardisation et écrire les standards avec le personnel concerné.
- Assurer que l'usine est en ligne avec les BMP (best manufacturing practices).

**Construire et assurer les compétences, formations**
- Identifier les besoins spécifiques (métier, méthodologie, connaissance produit) dans les ateliers et les technologues de GA / CTAG pour des formations
- Assurer la construction et le déploiement des formations auprès des opérateurs et autre personnel ayant besoin. Ceci inclut un suivi régulier et individualisé avec des échanges et du coaching régulier pour assurer l'efficacité de la formation.

**Fournir un support expert**:

- Fournir un support expert (technologie café, conformité aux normes légales et Nestlé, maintenance, qualité et sécurité) aux équipes des différents SCL de fabrication, autres services, et autres usines.
- Supporter les équipes de production par le déploiement d'outils tels que Détection package, TrendMiner, Braincube...
- Participer à l'élaboration des projets d'investissement (CAPEX) et établir le business case (payback).
- Participer activement à l'élaboration du CST (calcul de capacité)
- Participer aux activités et aux projets d'amélioration (exemple : outils TPM,...)
- Être en contact avec les usines, NPTC et CTAG pour partage, benchmark, BMP, mise en place de nouvelle pratique et apprentissage.

**Vos atouts pour réussir**
- Leader dans l'âme, à l'aise dans une organisation matricielle, vous encouragez la prise d’initiative : vos idées feront grandir l’entreprise et évoluer les produits Nestlé.
- Votre parlez anglais couramment.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre agilité en communication, et votre capacité à travailler en équipe pour résoudre les problèmes.
- Vous avez une capacité à fédérer les équipes.
- Votre sens de la collaboration et votre pragmatisme sont vos atouts pour réussir.

**C’est tout vous ? On est fait pour s’entendre **
- Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._
- Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance._
- L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en Franc