Chargé(E) D'ingénierie de Formation

CDI
- France / Normandie / Manche (50)
- Ingénieur et Cadre
- Forfait jour
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
**Chez Orano, nous croyons au pouvoir de l’apprentissage pour relever les défis du présent et inventer l’avenir.**
Nos Centres de Solutions en Pédagogie et Formation (CSP) conçoivent chaque année des dispositifs de développement sur-mesure pour accompagner la transformation de nos métiers et faire grandir nos collaborateurs.
Et si vous veniez mettre votre créativité, votre sens du conseil et votre rigueur au service d’une mission qui compte ?

**Votre mission, si vous l’acceptez**

En tant que **Chargé-e d’ingénierie de formation et rattaché au CSP Nord-Ouest**, vous serez l’**architecte pédagogique** des parcours de développement des compétences d’Orano.
Votre rôle ? Conseiller, concevoir, piloteret surtout **donner vie à des dispositifs engageants qui marquent durablement nos apprenants**.

Vous allez:

- ** Jouer les explorateurs de besoins** en accompagnant managers, RH et équipes terrain pour identifier et formaliser leurs enjeux de développement.
- ** Co-construire des solutions sur-mesure**, du présentiel au e-learning, en passant par l’AFEST ou le peer learning.
- ** Imaginer et structurer** des parcours pédagogiques innovants, alignés avec nos valeurs et les apports des neurosciences.
- ** Piloter vos projets** de A à Z, dans le respect des délais, des budgets et des standards Orano.
- ** Accompagner et faire grandir** nos formateurs internes, en leur apportant outils, méthodes et posture pour renforcer l’impact de leurs interventions.
- ** Animer et dynamiser n**os communautés de formateurs et de pratiques pour favoriser l’échange et la capitalisation des savoirs.
- ** Garantir l’excellence pédagogique** en suivant la qualité et en mesurant l’impact sur les compétences.

Vous interviendrez sur des projets de nos différentes entités en région Nord-Ouest mais aussi dans nos deux autres bassins d’emploi (Ile-de-France et Gard-Rhodanien), ce qui apportera une grande diversité dans vos missions. A ce titre, vous pourrez être amené à vous déplacer.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- ** Impact concret**: vos dispositifs accompagnent directement la transformation des métiers et le développement des talents.
- ** Innovation au cœur**: nous encourageons la créativité pédagogique et l’expérimentation.
- ** Esprit collectif**: vous travaillerez main dans la main avec des experts passionnés et des formateurs engagés.
- ** Environnement stimulant** : chaque projet est différent et vous fera découvrir de nouveaux univers métiers.

Chez Orano, **nous ne formons pas juste, nous transformons**. Prêt-e à relever le défi ?

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

**Vos**avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
- Diplômé(e) d'un Master RH, Ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, vous avez 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l’ingénierie de formation.
- Vous avez le **sens du consei