Travailleur Social

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Présentation MNA PAJA

Au sein du siège, les équipes s’assurent du secrétariat de direction, de la mise en œuvre des politiques salariales, du plan de formation, du contrôle de gestion, de l’animation des conseils d’administration et des instances de représentation des salariés.

Il contribue à la mise en œuvre et au pilotage du projet associatif. Il met à disposition les outils informatiques et de partage des données pour favoriser la collaboration à travers toute l’association. Il soutient les établissements sur les exigences qualité règlementaires pour garantir leur bon fonctionnement. Il favorise l’engagement des partenaires et des bénévoles.

PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT

Le dispositif MNA PAJA est un accueil de jour avec hébergement dans le diffus. Il se propose d’offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) et Jeunes Majeurs Non Accompagnés placés sous l’Aide Sociale à l’Enfance du Département de Paris. Basé sur la semi autonomie et l'autonomie, le dispositif propose à ces jeunes un accompagnement social global, individualisé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie.

Les jeunes accueillis sont âgés de 16 à 20 ans révolu. La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour aller vers l’autonomie.

L’équipe sera composée de travailleurs sociaux référents, et s’élargira au fur et à mesure de la montée en charge du dispositif.

Elle s’appuie sur une plateforme technique (la PAAJNA) composée de professionnels psychologues, infirmiers, formateurs linguistiques, CIP et juriste, située à Paris 12e à côté de nos bureaux.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) d’accompagner les jeunes accueillis vers l’autonomie, via un projet personnalisé et le développement du lien social.

Vous contribuez également à la consolidation de ce dispositif, participerez aux espaces de réflexion et de mise en œuvre concernant l’organisation de l’accueil de jour et des hébergements et la prise en charge des jeunes. Vous travaillerez en lien avec les autres professionnels de la plateforme technique (FLE, CIP, infirmier, psychologue). Vous serez référent des jeunes avec les services de l’ASE.

Vos principales missions seront de:
Diagnostiquer les besoins des jeunes et offrir un accompagnement socio-éducatif autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l’accès aux soins ;
Proposer un accompagnement adapté et personnalisé par le biais d’entretiens, d’accompagnements ;
Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif ;
Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives : ateliers éducatifs, culturels, artistiques

Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé ) ;
Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ;
Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l’orientation des jeunes. Contribuer à la rédaction des rapports d’activités et du projet d’établissement.

L’accueil de jour reçoit les jeunes du lundi au samedi de 09h à 21h. Travail en soirée.

Expériences et compétences requises

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Diplôme(s)/Formation(s)

Diplôme d’état Éducateur Spécialisé, Assistante de Service Social, Conseillère en Économie Sociale et Familiale, exigé ;
Expérience et/ou connaissance dans les domaines suivants:
Accueil des MNA / Protection de l’enfance / Jeunes adultes en situation de précarité / Droit des étrangers

Une expérience en hébergement collectif ou diffus serait très appréciée

Savoir-être

Goût pour le travail en équipe

Sens de l’écoute

Pédagogie

Capacité d’adaptation

Capacité d’analyse des situations et prise de recul

Avantages salariés Association AURORE:
6 semaines de congés/an

Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8 euros pris en charge à 50% par l’employeur.

Remboursement Pass Navigo à 60%

Mutuelle

1% logement

Accès aux prest