Responsable D'equipe Incoming

En savoir plus:
**Soyez vous-même.**

**Devenez qui vous voulez.**

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, **Expleo** accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de **40 ans d’expérience** dans le développement de produits complexes, l’optimisation des **processus de fabrication et la performance des systèmes d’information**. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une **expertise approfondie** propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

**Expleo** est un groupe responsable qui s’engage à placer **l’éthique et la diversité** au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une **société plus durable et plus sûre**.

Chez **Expleo**, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de **19 000 collaborateurs** hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans **30 pays**.Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Des formations continues via nos experts techniques
- Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
- La diversité de nos équipes
- Une montée en compétences tout au long de sa carrière
- Travailler sur des projets de grandes ampleurs

**Responsable d'equipe incoming - H/F**

**Où se situe de projet ?**

Secteur Maubeugeois (59), limitrophe Belgique

**Votre rôle dans ce projet**:
Le Team Leader Contrôle à Réception s’assure que les produits et la documentation reçus répondent aux spécifications techniques, aux normes et aux exigences en vigueur. Il occupe une place centrale dans la chaîne d’approvisionnement en garantissant la qualité des produits avant leur intégration en production ou en stock. Il a également la charge de la gestion des contrôles à réception et de la supervision de la zone de contrôle.

**Les missions**:
**Gestion d’équipe**:

- Superviser les contrôleurs qualité à réception.
- Former l’équipe de contrôleurs qualité à réception.
- Planifier et organiser le travail de l’équipe pour respecter les délais et les priorités.
- Superviser la mise en œuvre de la feuille de route et du plan d’action du service, tout en accompagnant l’atteinte des objectifs fixés.
- Superviser les congés afin d’assurer un service minimum.
- S’assurer du pointage des contrôleurs.
- Veillez au climat social et aux conditions de travail.

**Contrôle qualité des produits réceptionnés**:

- Vérifier la conformité des produits ainsi que la documentation associée à réception selon les spécifications techniques, les normes et les standards appliques.
- Effectuer des contrôles dimensionnels, visuels, et autres tests spécifiques selon le type de produit.
- Gérer les non-conformités détectées, établir des rapports de non-conformité et proposer des actions correctives.

**Gestion des documents et des procédures**:

- Assurer la traçabilité des contrôles réalisés via la mise à jour des bases de données.
- Établir et tenir à jour les procédures de contrôle et les fiches d’instructions.

**Qui êtes vous**:
Idéalement issu d'une formation Mesure Physique, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, dans le secteur industriel
- Connaissance des méthodes de contrôle qualité dimensionnel, non destructif et visuel.
- Maîtrise des instruments de mesure et des dispositifs de contrôle.
- Compétence dans l’utilisation du pack Microsoft Office.

Détention du CACES 3.

**Vos qualités**: Rigueur, sens de l’organisation, et capacité à gérer les priorités, excellentes compétences en communication et en gestion de conflit, aptitude à encadrer et à motiver une équipe.

**Langue** : anglais B1 minimum

Poste ouvert au CDI/ CDIC / CDD / freelancing

**Quels sont nos avantages ?**
- Politique interne sur le télétravail
- CSE
- 13 RTT
- Tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Compte Epargne temps
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Salaire à partir de 35 000€ brut suivant votre expertise

**Quel est notre process de recrutement ?**

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un **échange téléphonique.** À la suite de cela, nous organisons un **entretien** à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une **embauche**.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

**_
- La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée_.

**_ A bientôt dans nos équipes _**

**#LI-AM5