Architecte Android

L’Architecte Android travaillera aux côtés des chefs de projets et des ingénieurs/chargés de validation pour contribuer à la mise au point des produits, conformément aux cahiers des charges Crosscall et externes.

Sa mission est double : l’Optimisation logicielle pour terminaux & le développement de fonctionnalités spécifiques.

1. Dans le cadre de l’optimisation logicielle, nos ingénieurs de validations sont en ligne de front pour détecter des anomalies, le développeur sera ensuite sollicité pour une première analyse des anomalies critiques en s’appuyant sur des traces capturées « en device » et/ou via des outils capture avancés (type QXDM).

Il/elle partagera son constat et proposition de solution à nos partenaires R&D afin de trouver une solution adéquate. Si nécessaire, Il/elle modélisera en interne des patch/ solutions avant de les valider en production.

2. Le développement de fonctionnalités spécifiques est un besoin croissant dans les appels d’offre B2B, parfois dans les référencements B2C. Dans ce cadre, il/elle interviendra sur un large éventail de dossiers de développement.

Il/elle sera amené à saisir le besoin* exprimé par le client, estimer la charge interne, évaluer les options techniques disponibles avec le partenaire industriel, reprendre en main les codes sources du système fournie par l’ODM, modéliser la solution, tester, compiler et livrer et documenter

Pour réaliser sa double mission, il/elle s’appuiera pleinement sur nos partenaires (fabriquant des terminaux, vendeur chipset, éditeur EMM) pour établir une base de travail solide et complète : codes sources AOSP, outils de compilation, outil de flashage

Savoirs:

- Compréhension globale du système Android, connaissances solides en compilation et installation ROM
- Maitrise des technologies Java, Android 6.x et plus
- Notions en C++ / JNI / NDK
- Notions en système et kernel linux
- Connaissance en UI/UX
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Savoir-faire:

- Utilisation basique de GIT
- Capacité de travail en équipe
- Gestion de priorité
- Première expérience réussie en développement système Android

Savoir-être:
Un goût prononcé pour les nouvelles technologies télécom, familier des smartphones et tablettes

Qui sommes nous ?

Crosscall, créateur de la téléphonie mobile durable, propose des mobiles et smartphones étanches, résistants et dotés d’une grande autonomie. L’entreprise a été créée en 2009 par Cyril Vidal pour répondre à des usages et des besoins spécifiques auxquels il était lui-même confronté et pour lesquels aucun matériel spécifique n’existait. La marque conçoit ainsi des modèles parfaitement adaptés aux environnements hostiles et imprévisibles que rencontrent les sportifs et professionnels de terrain (eau, pluie, vent, humidité, poussière, chocs...) ; ainsi qu’une gamme d’accessoires performants. Avec plus de 3,5 millions d’unités vendues, un CA de 134,3M€ et bénéficiant déjà de plus de 20 000 points de vente, la société française, basée à Aix-en-Provence, poursuit son évolution à travers la montée en gamme de ses mobiles de plus en plus reconnus pour leur qualité et leur originalité en France comme à l’international.

**Chez Crosscall, le processus de recrutement classique est le suivant**:
1. CV et lettre de motivation

2. Entretien de pré-qualification

3. Entretien physique avec les RH et le manager

4. Retour suite aux entretiens (qu’il soit positif ou négatif )

Dans certains cas, un test technique ou un entretien supplémentaire pourront être réalisés.