Talent Acquisition Specialist Santé

il y a 7 jours


BoulogneBillancourt, France JoberGroup | Recrutement médical Temps plein

**Qui sont-ils ?**

Chez JoberGroup, l’engagement envers l’excellence est une seconde nature. Leur approche repose sur cinq piliers clés : une expertise pointue, une sélection rigoureuse, un suivi personnalisé, une quête d’amélioration constante et une éthique irréprochable. Ils aspirent à être le partenaire de confiance du secteur de la santé, contribuant ainsi à des recrutements de qualité et au bien-être des professionnels de santé.

**Descriptif du poste**

En tant que Talent Acquisition Specialist dans le secteur de la santé vous serez chargé(e) de:

- Prospecter, développer et animer un réseau de praticiens afin de les mettre en relation avec nos structures de santés partenaires
- Comprendre les besoins spécifiques de chaque partie et faciliter la mise en relation
- Établir et entretenir des relations solides avec les professionnels de santé et les représentants des structures médicales
- Garantir une mise en relation fluide et efficace entre les deux parties, en veillant à leur satisfaction

**Profil recherché**

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et vous souhaitez jouer un rôle crucial en facilitant la collaboration entre les professionnels de santé et les structures médicales en France ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial(e) spécialisé(e) dans le secteur de la santé

Un attrait pour le secteur de la santé
Une expérience commerciale réussie
Un excellent sens de la communication, avec la capacité d’établir des relations de confiance.
Une approche proactive et une facilité à trouver des solutions commerciales
Une aptitude à créer des liens professionnels durables.

**L’espagnol** **est obligatoire pour ce poste. Nous avons besoin d’une personne bilingue **

**Ce que nous offrons**:
Une rémunération **TRÈS** compétitive, déplafonnée grâce à un variable attractif.
Des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.
Des avantages tels que des tickets-restaurant.

**Déroulement des entretiens**

**Le Processus de Recrutement en Mode Super Cool**

1. **Rencontre avec la Dream Team**
- Tout commence avec un entretien avec notre DRH, la personne la plus cool de l’équipe
- Puis, tu auras la chance de faire connaissance avec le co-fondateur pendant 5-10 minutes. Il est aussi sympa que génial

2. **Pas de Blabla Inutile**
- On n’est pas fans des entretiens à rallonge Chez nous, l’objectif est de discuter et d’apprendre à se connaître.
- Pas de tests, pas de mises en situations stressantes. Juste une bonne conversation entre nous pendant 30 minutes à 1 heure. Easy peasy

3. **Rapidité, c’est Notre Mot d’Ordre**
- On n’aime pas faire attendre nos futurs coéquipiers. Tu auras une réponse rapide dans un délai d’une semaine. On sait à quel point c’est important

**Pourquoi ce processus cool?**

Parce qu’on croit en l’authenticité et en la simplicité Chez JoberGroup, on veut que tu te sentes à l’aise et que tu puisses être toi-même dès le début. On veut découvrir la vraie personne derrière le CV

Alors, si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe où le recrutement rime avec fun et authenticité, n’hésite pas à sauter à bord

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Langue:

- Espagnol (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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  • Boulogne-Billancourt, France Robert Half Temps plein

    Votre rôle, en tant que Talent Acquisition Specialist F/H, sera de piloter l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues, en étroite collaboration avec les managers opérationnels. Gestion du cycle de recrutement : * Piloter l'ensemble du cycle de recrutement pour différents types de postes, de...

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    **Ce que nous allons faire ensemble ?** Vous serez rattaché(e) à l’équipe Recrutement France pilotée par « Amélie », notre « Talent Acquisition Director » Vos missions consisteront à: - **Chasser les meilleurs talents** sur les jobboards et les réseaux sociaux, - Rédiger et diffuser nos offres d'emploi, - Réaliser des reportings réguliers...

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