Assistant RH

Rejoindre le groupe FAYAT, c'est participer à une aventure collective, dans des entreprises à taille humaine au sein d'un groupe de dimension internationale (plus de 22.000 pers, 5MdsE de CA). Le groupe FAYAT valorise l'autonomie et le sens des responsabilités, avec un management de proximité fondé sur la confiance. La Division FAYAT METAL (1200 pers. et un CA de 250 millions d'euros) a pour mission de développer, produire et mettre en oeuvre des solutions et expertises techniques performantes multi matériaux dans les domaines de la construction métallique et du levage-manutention. Les entreprises de FAYAT METAL regroupées en trois pôles métiers proposent une offre diversifiée et complémentaire de compétences et de moyens, leur permettant d'intervenir sur tous types de réalisations dans les secteurs d'activités les plus exigeants.5 Au sein du pôle Fayat Lifting Solutions, la société ADC (240 salariés) conçoit et fabrique à Parthenay (Dpt 79) des matériels de levage et de manutention ainsi que des charpentes métalliques made in France pour offrir à ses clients des solutions sur-mesure et toujours plus de confort d'utilisation de leurs équipements. Pour accompagner son développement basé sur la recherche de nouveaux partenaires et sur le renforcement de son offre de services sur le territoire français (actuellement 10 agences de proximité), ADC recrute un(e): **ASSISTANT RH (H/F - CDD)** Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RH (H/F) rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement). Sur site, le service est constitué d'une alternante RH, d'une chargée paie administration du personnel ainsi que d'une chargée RH. Venez rejoindre un bureau jeune et dynamique qui saura vous faire monter en compétences et vous accompagner VOS MISSIONS: **-Recrutement (en renfort du chargé RH) sur une population définie**:** oRédiger et publier des annonces attractives oRéaliser des entretiens seul ou conjointement avec l'opérationnel oRéaliser des comptes rendus d'entretien oParticiper à l'élaboration du planning d'intégration oRéaliser un reporting mensuel des actions de recrutement **-Formation (en renfort du chargé RH)**:** oParticiper au suivi et à l'organisation des actions de formation - Etablir le plan de développement des compétences 2025 oParticiper au suivi administratif et budgétaire oRéaliser les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO D'autres missions complémentaires pourront être attribuées. Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle et le Made in France Vous avez au moins 2 années d'expérience sur une fonction RH avec une dominante sur le recrutement. Vous savez pratiquer l'écoute active et maitriser tous les aspects des entretiens de recrutement. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme. Vous savez répondre aux "urgences" quotidiennes en cas de besoin. Vous êtes également compétent(e) dans l'utilisation des SI PAIE (Eolia, Hellowork), ainsi que des outils bureautique (Word, Excel) ce qui vous permet de gérer efficacement les tâches. **Votre package**: CDD de 6 mois - forfait 38h hebdomadaire sur 4,5j (vendredi après-midi non travaillé) avec 47h de RTT/an - Carte tickets restaurant - Mutuelle isolée ou famille prise en charge à 55% par l'employeur - Participation/intéressement - Avantages CSE - téléphone - ordinateur portable