Chargé de Tests

**Chargé de tests F/H**

**L’équipe « Validation fonctionnelle VIE », qui comprend 12 collaborateurs répartis sur les sites du Mans et d'Ermont, est en lien avec de nombreux interlocuteurs de la direction informatique, des directions métiers et partenaires.**

**Votre mission**
**?**
Nous intervenons au sein de projets variés (SI Cible Vie, selfcare, règlementaire etc):

- dès l’étude du projet afin de travailler avec le chef de projet et d’estimer les charges
- à la finalisation des spécifications afin de les relire conjointement avec toutes les équipes impactées et faire remonter les points d’attention
- à la fin du développement pour coordonner les équipes impactées par la recette ( Métier ou DTSI) et recetter les développements correspondants au spécifications du back office ou du front office en se mettant à la place de l’utilisateur final que ce soit un client, un gestionnaire, un courtier, une agence MMA ou GMF, un MMA Cap.

**En concrètement**
**?**
Vous serez en charge de:

- Elaborer des stratégies de recette
- Coordonner différents acteurs et animer des points de suivi
- Suivre le budget estimé vs le budget réalisé
- Elaborer et mettre en œuvre des plans de test à partir de la documentation projet.
- Opérer des contrôles de conformité
- Analyser et qualifier les anomalies sous JIRA, les faire corriger et suivre leur correction
- Communiquer votre avancement de l’exécution des cas de tests
- Formaliser un PV/Bilan de recette
- Identifier les cas clients à utiliser pour les prochains projets afin d’identifier les matricules à charger dans l’environnement de recette.

**Encore une hésitation pour le poste**
**?**
- Travailler sur des projets variés et avec un grand nombre d'interlocuteurs
- Œuvrer sur des projets pour le groupe Covéa et bénéficier d'une vision transverse de ses marques
- Exercer un métier vous donnant l'opportunité d'avoir une large visibilité au sein de la direction informatique

Avantages du poste:

- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »

Environnement de travail:

- Proximité d’une sortie de métro (ligne 3 Pont Levallois Becon) et accès proche des quais de seine (commerces et restaurants)
- Parking accessible et sécurisé et bornes de recharge électrique
- Restaurant d’entreprise
- Espace « work café » pour pauses conviviales

**Et si c'était vous** ?**

Le poste est ouvert à des profils métiers qui ne justifient pas nécessairement de compétences en informatique mais qui ont de l'expérience en coordination / gestion de projet. Vous avez de l’appétence pour les systèmes d’information. Une connaissance de l'assurance Vie serait un plus.

Vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement actif, vous êtes réactif pour traiter les situations selon les priorités.

L’écoute, la curiosité, la rigueur et le sens du service sont vos atouts majeurs.

Votre aisance relationnelle, vous permet d’aller au contact, d’échanger et de solliciter des interlocuteurs variés.
- Le poste est à pourvoir sur Levallois-Perret. _
- Déplacements ponctuels à prévoir sur le site d'Ermont ou du Mans._

**Covéa**, c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

C’est également
**21 000 collaborateurs** qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.