Agent Polyvalent Entretien en Brigade Volante Pour

il y a 2 semaines

SaintMartinenBresse, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

Direction DIRECTION DES COLLEGES

Service DIRECTION DES COLLEGES

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux

Catégorie C

Groupe RIFSEEP C2

NBI Oui

Ségur Non

Nombre de points 10

Date de prise de poste 01/02/24

Résidence administrative SAINT MARCEL ET SAINT MARTIN EN BRESSE

Contact RH 0385397088

Contact du Service Valérie Buzenet 0385397698

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Le poste est directement rattaché à la Direction des collèges, (DDC - brigade volante). L’agent est missionné par sa Direction pour intervenir sur **les collèges « Vivant Denon » à Saint Marcel et «Olivier de la Marche» à Saint Martin en Bresse.**

L’agent est placé, à la fois, sous la responsabilité de la DDC qui établit le planning d’intervention et de l’adjoint gestionnaire du collège au sein duquel il intervient.

**Missions**:
Intervenir en alternance dans chaque établissement lorsque les effectifs sont au complet et selon le planning établi par la DDC lorsqu’il est nécessaire de compenser les absences:

- Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces non bâties : travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers,
- Participer au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin,...),
- Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels (EPI),
- Assurer l’agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle,
- Renseigner et orienter les personnels et usagers de l’établissement et le public y accédant,

**L’agent doit être en capacité d’exercer toutes ces missions.**

Le rythme de travail est de 41h par semaine en période d’ouverture de l’établissement au public et 35h pendant les permanences.

**Profil recherché**:

- Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public,
- Autonomie, capacité d’adaptation à différentes organisations de travail et différents types de locaux,
- Aptitude au travail en équipe et à rendre compte des problèmes rencontrés,
- Rigueur, dynamisme, polyvalence, organisation et discrétion.

**Actions sociales**:
Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:
**Station debout prolongée,**:
**Nombreux déplacements,**:
**Port de charges,**:
**Environnement bruyant.**:
**Moyens mis à disposition**:

- Formations professionnelles,
- Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI),
- Matériels et équipements ergonomiques.

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