Conducteur de Ligne Conditionnement

**Date**:14 oct. 2024

**Lieu**: Aix en Othe, FR, 10160

**Entreprise**:Bonduelle

**Bonduelle** est une entreprise agro-alimentaire française présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

**Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète.**

Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 250 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir-faire industriel reconnu. Ce savoir-faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.

**En France**, ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre.

**Sur l'usine Traiteur de Saint-Benoist-sur-Vanne (10)**, ce sont 135 collaborateurs permanents qui oeuvrent pour produire pas moins de 13 000 tonnes de produits/an.

Pour soutenir notre développement et nos projets, nous recherchons** un** **Conducteur de Ligne Conditionnement** **(H/F).**

Rattaché(e) au Manager de production, il réalise le conditionnement des produits semi-finis en respectant les priorités de fabrication, les quantités et la qualité demandées.

**Vos missions**:

- Savoir régler la ligne ( montage, recette)
- Gérer l’approvisionnement de ses machines
- Suivre et gérer le surdosage
- Être réactif et savoir gérer les aléas ( ATP/problèmes techniques/avance retard de la ligne...)
- Optimiser les changements de produit
- Est responsable du produit sortant (coût,qualité et sécurité)
- Est responsable de l’opérateur conditionnement (si nécessaire)
- Est responsable du ou des CCP de son poste ( température du produit et détecteur à métaux pour SH ou K2020 )
- Signaler au Manager ou coordinateur d’îlot tous problèmes constatés sur les machines et sur les produits utilisés

Nous sommes en usine, vous êtes donc garant et acteur de votre Santé et Sécurité au travail. Il y a des incontournables (le port des EPI par exemple), des standards, vous vous devez de les faire vivre et de les respecter pour vous et pour autrui.

**Votre profil**:
Rythme : posté en 2*8 (amplitude horaire maximale 2h30-12h ou 13h-23h)

LI-SP1

**Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs**:

- Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète. Pour aller au coeur de la mission, l'entreprise est engagée dans une certification B'Corp (objectif juin 2024),
- Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
- Des possibilités d'évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
- Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d'intéressement, de participation...), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,
- Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e)