Assistant Communication

**À propos**: Le Groupe Full Ace, acteur engagé de la communication par l’objet, offre aujourd’hui une solution complète et maîtrisée du « produit personnalisé ». L’activité du Groupe s’articule ainsi autour de l’objet d’image, du têxtile personnalisé, du packaging et des produits conçus sur-mesure et du merchandising sportif, avec des services innovants et une démarche RSE prégnante. Après 20 années d’exercice et de développement, le Groupe, qui siège à Bordeaux, rassemble aujourd’hui plus de 120 collaborateurs investis, un réseau d’agences indépendantes, des partenaires et fournisseurs de confiance en France, en Europe et à l’étranger. Tous ces spécialistes se sont engagés à travailler ensemble dans une démarche éthique, pour des produits et têxtiles personnalisés toujours plus qualitatifs, responsables et impactant. L’évolution du Groupe Full Ace depuis 2004 est le fruit du savoir-faire d’hommes & femmes et des valeurs intrinsèques qui font sa force: **Agilité - Performance - Audace - Responsabilité** **Descriptif du poste**: **Développement des réseaux sociaux** et **stratégie** social media du Groupe Full Ace- Suivi et création d’un calendrier edito- Être **force de proposition** sur les types de contenus / formats qui pourraient engager nos cibles- Générer du contenu accrocheur et innovant (posts, stories, vidéos).- Organisation de shooting produits.- Organisation des interviews collaborateurs, fournisseurs etc.- Coordination de tournages vidéo.- Réalisation de montage vidéo pour les RS.- Rédaction d’article sur notre métier et nos engagements **Aide aux différents supports de communication du Groupe Full Ace**: - Mise à jour des différentes plaquettes du Groupe + évolution design.- Réalisation de Newsletters- Organisation d’évènements interne- Accompagnement des agences sur leur support de com.- Aide à la réalisation de supports de communication pour les évènements du Groupe (flyers, catalogues, Kakemonos, etc).- Bench et veille concurrentielle.- Suivi des performances- Veille, analyse et bilan des campagnes en cours **VOTRE CONTRAT**- Début de contrat : Dès que possible- Heures hebdomadaires : 39h- Salaire brut mensuel : 2 300€ **Les + qui vont vous convaincre** Un processus de recrutement rapide et des futurs collaborateurs qui ont tous hâte de vous accueillir Un chemin d’intégration définit et une formation interne pour vous accompagner sur vos premiers pas, Une fois votre période de formation terminée, des choix possibles d’horaires de travail afin de correspondre à vos besoins personnels, Une prime participation, indexée sur les résultats du Groupe, Un management de proximité, Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous accompagner sur vos dépenses Santé, Une carte Titres Restaurants pour vos pauses repas, Une indemnité kilométrique sur vos trajets Travail/Domicile en vélo. Prenons soin de la planète #ISO14001, Une prise en charge à 75% de votre titre de transport, - Des évènements festifs, des croissants, des locaux agréables et un esprit d’équipe et d’entraide **Profil recherché**: **Soft skills** **Vous avez le sens du travail en équipe et de l’entraide**: Vous travaillez main dans la main avec Sophie, chef de projet communication et marketing, sur les divers sujets du pôle. **Vous êtes force de proposition, et créatif +++**: Vous apportez de nouveaux concepts, idées et une nouvelle vision, et êtes capable de les faire valoir. Vous n’avez pas peur d’aller vers les autres et de challenger nos équipes pour des communications impactantes **Vous êtes un rayon de soleil**: Vous avez le sourire, et apportez de la bonne humeur dans le quotidien de notre équipe. Petit + : Vous avez une appétence pour le sport. **Hard skills** Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint - Trello Maitrise parfaite des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Pinterest) Maitrise d’outils pour la réalisation de montages vidéo. Maitrise des outils **Canva**, Indesign et Photoshop Maîtrise des techniques social média : publicité, partenariat, influence Capacité Rédactionnelle ++ - Orthographe irréprochable. **Process de recrutement**: - Pré-sélection des CV- Echange téléphonique de 15mn avec Elsa, Assistant RH- Entretien en présentiel avec Sophie, Chargée Communication et Elsa- Retour sous 7 jours **Informations complémentaires**: - Type de contrat **:CDI**: - Date de début **:06 janvier 2025**: - Lieu **:Mérignac**: - Expérience **:> 3 ans**: - **Télétravail ponctuel autorisé