Assistant RH

**Qui sommes-nous ?**

Le groupe JRS est une société familiale internationale et active dans le monde entier avec plus de 3.500 employés, innovante et leader dans la fabrication de fibres et d’agents écologiques à base de matières premières naturelles.

JRS Marine Products Landerneau SAS est un site de production situé au bord de l’Elorn, à proximité de Brest et qui vient de fêter ses 60 ans.

L’alginate que nous produisons à partir des algues brunes est utilisé dans des domaines variés tels que l’alimentaire, la cosmétique, et la pharmaceutique.

Afin de compléter notre équipe de près de 80 salariés, nous recherchons un Assistant RH.

A ce titre **vos missions** sont nombreuses et variées et consistent à:

- Etre le point d’entrée pour les collaborateurs tout au long de la vie du contrat. (formalités d'embauches, paie, visites médicales, sorties, relai communication RH...)
- Gérer et administrer des dossiers individuels des salariés (promotions, accidents de travail, arrêts maladies)
- Participer à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors..), l’établissement du bilan social et des tableaux de bord de l’entreprise
- Collecter, contrôler et analyser les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (éléments variables d’organisation, titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc.)
- Assurer la communication interne et externe et relayer les messages de la direction
- Réaliser une veille juridique et sociale RH

**Vos compétences et aptitudes**:

- Polyvalent, vous savez vous adapter et re-prioriser vos activités face aux évolutions et contraintes internes et externes
- Rigueur et organisation sont vos modes de fonctionnement
- Vous êtes doté d’un bon relationnel et êtes à l’aise dans la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Vous faîtes preuve de discrétion, de discernement et la confidentialité fait naturellement partie de vos principes.

**Votre Profil**:

- De formation BAC +2/3, dans le domaine des Ressources Humaines
- Personne ayant une expérience confirmée (3-5ans) sur la partie administrative
- Connaissances de base en droit du travail et de la convention de la chimie
- Réelle appétence pour la digitalisation de la gestion des Ressources Humaines
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), des outils de messagerie

et d’internet

**Vos Conditions et avantages**:
Nous vous proposons un CDI à temps plein

Des horaires de travail en journée sur la semaine

Des chèques déjeuner - Un 13ème mois - Une prime vacances - prime de participation

Des indemnités kilométriques journalières

Des RTT et congés supra-légaux

Epargne salariale, retraite supplémentaire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Aide au logement
- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Expérience:

- gestion ressources humaines: 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel