Alternance - Méthode Pour Service Technique (H/F)

il y a 7 jours


VillersSaintPaul, France Arkema Temps plein

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Profil Recherché**:

- Vous souhaitez relever un nouveau challenge ?_
- N’attendez plus Rejoignez nos équipes _

Nous recherchons pour notre site industriel de Villers Saint Paul, un.e alternant.e en BAC+5, qui est actuellement en Mécanique Industrielle ou équivalent
Vous avez un bon esprit d’équipe, vous êtes autonome, sérieux.se, appliqué.e et rigoureux.se.
Vous avez des connaissances en mécanique.
Une maîtrise des logiciels de bureautique (pack office, SAP ).et de l'anglais dans un contexte professionnel, vous seront nécessaires.

**Détails de la Mission**:
Intégré.e au sein du service technique, vos principales missions sont les suivantes:

- Création puis mise en place des gammes de travaux dans la politique de maintenance préventive dans SAP
- Proposer une organisation de la gestion de la maintenance préventive dans la planification des travaux au quotidien
- Mettre en place une méthode d’identification et de résolution des pannes répétitives

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.



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