Préparateur de Commandes

Rejoindre mon client, une entreprise innovante dans le domaine de la transformation du verre plat vous intéresse ? Nous offrons une opportunité stimulante où chaque jour apporte son lot de défis. En tant que préparateur de commande, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe en gérant efficacement les demandes et en assurant la satisfaction des clients.

Responsabilités principales:
1. Préparation des commandes
- Lire et interpréter les bons de commande pour le choix des palettes.
- Prélever les produits en stock sur les différents îlots en respectant les quantités et références demandées.
- Vérifier la conformité des produits avant expédition.

2. Conditionnement et emballage du verre
- Assurer un emballage sécurisé adapté aux caractéristiques du verre plat.
- Utiliser les équipements de protection et de calage appropriés.
- Étiqueter et identifier les colis selon les instructions de livraison.

3. Gestion des stocks et rangement
- Participer à la gestion des entrées et sorties de stock.
- Ranger et organiser les zones de stockage en respectant les règles de sécurité.
- Effectuer les inventaires périodiques et signaler les écarts éventuels.

4. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
- Manipuler le verre en respectant les règles de sécurité pour éviter tout risque d’accident.
- Appliquer les protocoles internes pour garantir la conformité des commandes.
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.

5. Collaboration avec les autres services
- Travailler en lien avec les équipes de production et de logistique.
- Communiquer sur les anomalies et les éventuels problèmes de préparation.
- Alerter sur les verres manquants.

Votre contribution sera essentielle à notre capacité à offrir un service exceptionnels à nos clients tout en respectant les délais impartis. Notre entreprise valorise le dévouement au travail bien fait.Compétences requises:

- Connaître les spécificités du verre plat et ses contraintes de manipulation.
- Maîtriser les techniques de conditionnement et de calage adaptées aux différents formats.
- Être capable d’identifier et de signaler tout défaut de conformité des produits.
- Maîtriser la conduite des chariots élévateurs.
- Être précis et attentif aux détails pour éviter les erreurs de préparation.
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes.
- Savoir travailler avec méthode pour garantir une organisation optimale du poste.
- Etre organisé et autonome.
- Être titulaire du CACES.

INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION

Qui sommes nous ?

Au sein de La Ressource Humaine, nous avons la conviction que la structuration RH des entreprises est une condition sine qua non à l’atteinte de leurs objectifs économiques, quelle que soit leur taille.

Cependant, l’exercice traditionnel de la fonction RH n’est pas adapté aux petites entreprises. Faute de besoins suffisants pour justifier l’embauche d’un.e responsable RH à plein temps, les dirigeants doivent gérer par eux-mêmes les ressources humaines de leur structure, mais manquent de temps et d’expertise.

Parallèlement, de plus en plus de professionnels des RH ont l’ambition d’exercer leur métier en tant qu'indépendant. Ce format modulable permet de rendre accessible l’expertise RH aux petites entreprises à hauteur de leurs besoins. Mais beaucoup de RH hésitent à passer le pas, par manque de confiance en eux et de compétences transverses.

Ainsi, nous pensons que la solution réside dans le rapprochement entre les besoins RH des TPE-PME et l’accompagnement des professionnels des RH à exercer leur métier différemment