Responsable de Service Insertion Sociale

Responsable de service insertion sociale (f/h)

Réf : 0323-21757

Catégorie A

Filière administrative

Identification du poste

**DGA** : « Action sociale »

**Direction** : insertion et emploi

**Service** : insertion sociale

**Résidence administrative** : Saint-Lô

**Lien hiérarchique** :directrice de l’insertion et emploi

**Grades** : Attaché, attaché principal

**Statut** : titulaire ou contractuel

**Date de prise de fonction **:Dès que possible

Au sein de la DGA Action sociale, la direction de l’insertion et de l’emploi a pour mission l’accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA ainsi que l’accès et le maintien dans le logement des manchois précaires. La direction est composée de 3 services : Droit au Parcours, insertion sociale et insertion emploi.

Le service insertion sociale participe à la mise en œuvre des parcours d’insertion sociale en coordonnant les dispositifs d’accompagnement notamment les CCAS et les liens avec les centres médico-sociaux. Il concoure également à la création et l’évaluation des actions sociales mobilisables dans le cadre d’un parcours d’insertion. De plus, il pilote le fonds de solidarité pour le logement ainsi que l’ensemble des actions et dispositifs existants, comme la prévention des expulsions, l’accompagnement vers et dans le logement.

Le chef de service travaille en étroite proximité avec l’ensemble des services de la direction ainsi que des directions d’autres directions générales adjointes.

**Missions et activités**

**1.** **Encadrement des collaborateurs du service (12 agents)**

Vous encadrerez une équipe de 12 agents dont un responsable de la mission FSL qui encadre 7 agents.

**2.** **Pilotage des actions d’insertion sociale du programme départemental pour l’insertion et l’emploi**

Vous serez en charge de l’ingénierie des actions d’insertion sociale, de leur mise en œuvre et de leur évaluation. Vous vous assurerez que les actions déployées correspondent aux besoins des bénéficiaires du RSA et que les référents les mobilisent. Vous accompagnerez les porteurs d’action au développement de leur projet, à leur communication (notamment sur DORA ou lors des semaines de l’insertion).

**3.** **Pilotage de la mission logement**

Vous serez en charge du pilotage et de l’animation des dispositifs d’accès et de maintien dans le logement dont le fonds solidarité logement. Vous veillerez à développer la communication et à renforcer notre partenariat avec l’ensemble des acteurs dont les bailleurs sociaux. La mission FSL est encadrée par un responsable en charge de l’animation de 7 collaboratrices et des dispositifs en lien avec le logement (aides financières, accompagnement ).

Vous assurerez le pilotage du plan départemental d’accès au logement et à l’hébergement des personnes défavorisées en lien avec l’Etat ainsi que l’animation de la prévention des expulsions.

**4.** **Pilotage de l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA**

Vous assurerez le pilotage de l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA dont le référent missionné est un travailleur social. Vous vous assurerez que l’ensemble des bénéficiaires orientés en social disposent bien d’un référent et un premier RDV d’accompagnement sous 1 mois. Vous accompagnerez les adjoints au responsable de territoire dans leur mission de pilotage de proximité ainsi que l’ensemble des CCAS conventionnés. Vous réaliserez en appui des responsables des revues de portefeuille et vous participerez aux instances techniques afin de s’assurer que les bénéficiaires disposent de l’accompagnement adapté.

**5.** **Gestion budgétaire et statistique de l’activité**

Vous mettrez en œuvre le suivi du budget relatif à l’ensemble de vos actions. Vous assurerez également les paiements à l’ensemble des partenaires conventionnés.

Vous piloterez les indicateurs de pilotage afin d’alerter la directrice sur des objectifs non atteints. Vous déploierez également des indicateurs d’activité et mettrez en œuvre un bilan d’activité annuel des actions sociales du PDIE.

Profil et compétences requises

**Connaissance**:

- Connaissance générale des acteurs de l’insertion
- Accompagnement au changement
- Bonne maitrise de la communication orale et écrite
- Connaissance des dispositifs d’action sociale
- Connaissance des domaines de compétences du poste : RSA, logement, prévention

**Compétences**:
Professionnelles:

- Aptitude au travail d’équipe, au travail en transversalité
- Animé du sens du service public ;
- Connaissance des enjeux des collectivités locales ;
- Capacité à animer des réunions et à négocier avec les différents partenaires ;
- Maitrise de l’ingénierie de projet
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, messagerie, internet)

Personnelles:

- Pragmatique, réactif, dynamique, doté d’un sens de la comm