Assistant(E) Chef de Produits Alliances

Histoire d’Or **est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France.**Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 5000 salariés, le Groupe THOM réalise 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et compte près d’un millier de magasins répartis en Europe. Nous nous exprimons à travers nos sept marques-enseignes à forte notoriété nationale (Histoire d’Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo). Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer.

**RESPONSABILITES**:
Au sein de la Direction Offre France, il/elle est rattaché(e) à la Chef de Produits Senior Diamant/Alliances. Il/elle est en charge de la gamme de produits Alliances pour l’ensemble de nos enseignes (Histoire d’Or et Marc Orian) sur le périmètre France et Benelux. Il/elle fixe la stratégie de sa famille de produits, construit les assortiments, développe les nouveautés produits et optimise les indicateurs économiques (Chiffre d’affaires, marge et investissement en stocks). Rattaché(e) à la division OR il/elle peut également être amené(e) à travailler sur d’autres catégories de produits en fonction des besoins du pôle.

**MISSIONS**:
Stratégie:

- Après avoir analysé les performances, il/elle définit la stratégie de sa famille de produits.

Développement produit des nouveautés:

- Suite à l’analyse des gammes et à une bonne connaissance du marché, il/elle détermine de nouveaux besoins à couvrir.
- Réalise un brief de developpement de produits sur sa catégorie auprès des acheteurs.
- Veille à la cohérence des données économiques des produits.
- Construit ses collections dans le respect d’un cadre budgétaire.
- Coordonne le développement des nouveautés avec l’ensemble des acteurs (achats, back office, approvisionnement, marketing, merchandising,...) en étant garant(e) des rétroplannings de developpement.
- Il/elle fixe les prix de vente pour assurer la rentabilité.

Pilotage de gammes:

- Construit et pilote les assortiments par groupe de magasins en s’assurant de couvrir l’ensemble des unités de besoin et des tendances du marché sur la famille dont il/elle a la responsabilité.
- Construit les assortiments pour optimiser les rotations de stock et leur rentabilité.
- Pilote la rentabilité de sa gamme en fixant les prix de vente en s’assurant de la cohérence de sa gamme de produits, et est en échange permanent avec les acheteurs. Il/elle analyse les évolutions de tarifs et décide de l’impact sur le prix de vente.
- Mène les repricing des produits de ses vitrines dans le respect de la cohérence de gamme.
- Pilote le cycle de vie du produit et les In and Out dans le respect de sa largeur d’offre par groupe de magasins.

Pour cela, il/elle travaille en étroite collaboration avec le service Achats, Back Office, Approvisionnements, la logistique, le marketing, le merchandising et la Direction commerciale.

Analyse et reporting:

- Analyse les performances des gammes.
- Analyse les prix de vente du marché sur la catégorie Alliances et sur les autres catégories de l’OR.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

**LOCALISATION**:
Le poste est basé à Paris (75008)

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Idéalement de formation commerciale supérieure (Bac+4/5).
- Ayant déjà eu une expérience significative en stage longue durée ou en alternance sur le même type de missions (une première expérience dans l’univers de la distribution en tant que chef de produit ou category manager sera privilégiée).

**LANGUES** : Anglais courant et maîtrise du Pack Office

**QUALIT**É**ES RECHERCHEES**:

- Culture chiffres / esprit analytique
- Orienté(e) résultats et clients / Pilotage de la performance
- Bonne sensibilité produit, curiosité
- Parfaite maitrise de l’outil informatique et en particulier d’excel.
- Sens relationnel / bonne communication
- Adaptabilité / Capacité à s’intégrer dans une équipe
- Rigueur et organisation

**Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe **

**Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.**
- Imprimer Envoyer à un ami

Postuler

**Numéro de réference**:
alt cdp 1

**Région**:

- Région Ile de France

**Type d'emploi**:
Alternance

**Heures de travail**:
Plein temps

**Jours de travail**:
Jour

**Lieu de travail**:
PARIS (75)

**Adresse bureau**: