Eapa - Educateur D'activités Physiques Adaptées/ Référent Handicap (H/F)

**EAPA - Educateur d'Activités Physiques Adaptées/ Référent handicap (H/F)**:

- CDI
- Les Salles du Gardon (30)
- de 35 000 € à 38 000 € par an
- NIVEAU 5E
- NVHADD114386

**CANSS MINES (FILIERIS)**:
Filieris : un vaste territoire, une offre de santé diversifiée
Filieris Sud dont le siège régional est situé à Alès, s'étend sur un vaste territoire ; de la région Rhône-Alpes (Auvergne, Loire, Isère), au Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées (Gard, Hérault, Tarn, Aquitaine) en passant par Provence Alpes Côte d'Azur (Bouches-du-Rhône, Var).
Filieris « la santé (c'est) plus que des soins »
Plus de 700 personnes au service de la santé des populations dont:

- 70% de professionnels de santé (médecins généralistes, spécialistes, dentistes, kinésithérapeutes, infirmiers, aide-soignants )
- 6 SSIAD (service de soins infirmiers à domicile),
- 1 SPASAD (service polyvalent de soins et aide à domicile)
- 5 établissements sanitaires et médico-sociaux (1 établissements de soins de suite et de réadaptation orienté gériatrie, 1 centre de réhabilitation respiratoire, 1 établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, 1 résidence d'hébergement temporaire)
- 1 polyclinique (soins de suite et réadaptation gériatrie, radiologie, unité accueil états neurovégétatifs, hospitalisation de jour)

**Description du poste**:
Missions EAPA:

- Réaliser et stimuler la réadaptation et le reconditionnement physique par les activités physiques adaptées afin de maintenir les mouvements et les capacités fonctionnelles des patients.
- Etablir un programme de réentrainement à l'effort quotidien pour favoriser le retour vers l'autonomie du patient et faciliter ainsi son retour à domicile ou en structure.
- Analyse du recueil de données de l'examen clinique et du bilan kinésithérapique effectué par le kinésithérapeute à l'entrée du patient.
- Suivre les objectifs du programme de réentrainement à l'effort et de réadaptation en lien avec le kinésithérapeute.
- Réaliser et mettre en place des APA en individuel et/ou en collectif:

- Gymnastique adaptée individuelle et/ou collective
- Exercices thérapeutiques,
- Réadaptation cardiorespiratoire,
- Renforcement musculaire,
- Proprioception et équilibre sur plateforme de stabilométrie / réalité virtuelle

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.

Missions référent handicap:
Information des patients en situation de handicap:

- Faciliter l'accès à l'information des publics auxquels elles sont destinées, en s'appuyant sur les outils et recommandations existantes : Facile à Lire et à Comprendre [FALC]

Veiller au respect de l'ensemble des droits des malades visés par le Code de la santé publique et notamment le droit à l'information et le recueil du consentement.

Optimiser le parcours des patients en situation de handicap:

- Favoriser l'accès aux soins des patients en situation de handicap.
- Faciliter le séjour des patients en situation de handicap et la communication avec les professionnels de l'établissement et les autres acteurs du parcours de soins

Déterminer avec l'équipe médicale, l'équipe de soins et l'équipe de rééducation les moyens humains et matériels à mettre en œuvre pour faciliter le retour au domicile.

Soutien des soignants:

- Accompagner les professionnels dans la préparation du séjour ou de la consultation, dans l'accueil, l'orientation et la prise en soins ainsi que dans la sortie du patient en situation de handicap dans le respect des recommandations de bonnes pratiques
- Appuyer les équipes dans le recueil des besoins spécifiques du patient dans l'organisation des soins, notamment en matière de communication adaptée, de matériel adapté, de protocoles de soin adaptés ou d'une compétence spécifique ;
Capitaliser et diffuser les connaissances et bonnes pratiques auprès des professionnels de l'établissement en matière de prise en compte des personnes en situation de handicap, particulièrement en situation d'urgence.

Soutien des autres professionnels:

- Appuyer les équipes administratives.
- Participer à la mise en œuvre de la politique d'accès aux soins des personnes en situation de handicap de l'établissement.
- Contribuer à la continuité du parcours de santé de la personne en situation de handicap.
- Concourir à l'amélioration de la qualité des soins.

Mettre en place et piloter un groupe de travail « handicap » au sein de l'établissement.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Savoir-faire:

- Evaluer les capacités résiduelles du patient et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs.
- Convenir des différents types d'exercices physiques, la durée et l'intensité adaptés aux situations de chacun afin de proposer un programme de réentrainement à l'effort favorisant l'entretien et l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie.
- Elaborer le programme de réentrainement à l'effort en lien avec le kinésithérapeute et le médecin
- Organiser son travail en fonction des priorités.

Compét