HRbp - Moitié Est de La France (H/F) 7720/in

il y a 3 jours


Lyon, France KURIBAY Temps plein

Notre client est un réseau européen de cliniques vétérinaires spécialisées dans les soins pour animaux de compagnie. Créé en 2011 dans le Nord de l’Europe, le réseau a pour but de promouvoir les partages de ressources et les échanges de bonnes pratiques entre cliniques. Aujourd'hui présent dans 14 pays d’Europe, le groupe fait figure d’exemple en matière de qualité des soins et est devenu un partenaire reconnu par les propriétaires d’animaux et les vétérinaires. La filiale française se compose aujourd’hui de 18 cliniques et centres hospitaliers vétérinaires rassemblant 650 collaborateurs, dont 300 vétérinaires. Afin de poursuivre leur forte croissance, la filiale française recrute un(e):
**HRBP - Moitié Est de la France H/F**

Poste basé à Lyon (69)

Basé au siège et rattaché à la DRH France, vous aurez en charge d’assurer un support RH de proximité à notre réseau de cliniques Françaises, tant sur le plan opérationnel que stratégique. En tant que point d’entrée RH unique pour les cliniques votre rôle sera transversal sur l’ensemble des sujets RH auxquels sont confrontés régulièrement les différentes structures.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Conseiller et accompagner les cliniques et les managers : dans la compréhension des enjeux humaines, dans la gestion de leurs équipes (management au quotidien), dans la performance opérationnelle RH, dans leurs obligations juridiques ainsi que dans leur développement de compétences en matière de recrutement.
- Travailler sur des plans d’actions spécifiques : en étroite collaboration avec la région, afin de garantir la meilleure adéquation emplois/ ressources, soutenir le développement des équipes, accompagner les talents et élaborer des plans de formation.
- Intervenir sur le recrutement : accompagner les cliniques que des fonctions support, tout au long du processus de recrutement (du sourcing au closing), travailler l’attractivité, les rémunérations et à la marque employeur, dessiner une stratégie globale d’e-réputation et de communication corporate
- Suivre la performance : Gérer la partie administrative de son périmètre RH, mettre en place des indicateurs/reportings et les analyser
- Participer au déploiement des actions définies par le groupe : dans le cadre du plan stratégique RH annuel et être acteur à toute démarche de progrès : en matière d'organisation, d'amélioration des process/outils, projets innovants, best practices permettant de développer la fonction RH

De formation supérieure type BAC+5, Master RH, vous possédez une expérience de minimum 5 ans acquise sur une fonction RH opérationnelle dans le domaine des services et impérativement dans un contexte d'entreprise multi site.

Vous disposez de connaissances approfondies en Droit Social/Droit du Travail, maîtrisez les techniques de recrutement et de sourcing, vous êtes doté d'une grande faculté d'observation et d'analyse, vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre intelligence relationnelle et savez adopter une posture « Conseil ». Aussi, adaptable, proactive et étant force de propositions, vous aurez à cœur d’accompagner le réseau dans son développement.

Des déplacements fréquents (2 jours/semaine) seront à prévoir sur la moitié Est de la France pour assurer une proximité avec les cliniques vétérinaires.

Télétravail possible entre 1 et 3 jours/semaine

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail


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