Responsable de Relais Petite Enfance

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, **un Relais Petite Enfance **situé à Aubervilliers, un(e) **Psychomotricien** en CDI à temps plein.

Rattaché(e) à la Direction Petite Enfance et Parentalité, vous dépendrez du pôle Réussite Educative de la Municipalité.

Vous coordonnez les missions du Relais petite enfance, composé du Lieu unique d’inscription, du Relais d’assistantes maternelles et des Lieux d’accueil Enfants-Parents, et encadrez une équipe composée de 5 agents. Vous intégrez une équipe de direction, composée de la coordination des 8 EAJE municipaux et du pôle administratif et financier.

Dans ce cadre, votre mission principale est de gérer cet équipement et de garantir à l’ensemble des publics l’information sur les différents modes d’accueil.

Vous veillez à la mise en œuvre du contrat de projet avec la Caf et des orientations municipales en matière d’accueil individuel et collectif. Vous mettez en place un observatoire local du dispositif d’accueil du jeune enfant.

Vous avez également pour mission de concevoir et de mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité, en lien avec la Maison pour tous et les partenaires culturels.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Assurer la coordination des différentes actions menées au sein du Relais petite enfance et en lien avec les orientations de la Direction.
- Organiser et coordonner le lieu unique d’inscription : organisation des permanences d’inscription, préparation des commissions d’admission à un mode d’accueil, réponse aux familles et suivi des recours.
- Mettre en place un accueil du public qui favorise l’écoute et l’analyse de la demande, afin de donner la meilleure information ou orientation en fonction des besoins spécifiques de chaque famille.
- Accompagner le développement des Maisons d’assistantes maternelles sur le territoire.
- Encadrer l’équipe du RPE composée de 6 agents et assurer la gestion administrative et budgétaire de l’équipement.
- Assurer la coordination de l’accueil de la population à la Maison pour tous et des actions menées au sein de l’espace famille.
- Réaliser un reporting de l’activité, un traitement statistique et un bilan annuel d’activités notamment par le biais des déclarations CAF.

**Conditions d'emploi**:

- Cadres d’emploi des attachés, cadre de santé (Echelon 1 : 2231€ brut / Echelon 3 : 2497€ brut / Echelon 5 : 2798€ brut / Echelon 7 : 3118€ brut...) ou éducateurs de jeunes enfants (Echelon 1 : 1890€ brut / Echelon 3 : 2143€ brut / Echelon 5 : 2357€ brut / Echelon 7 : 2643€ brut...)

(catégorie A)
- Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale (voir ci-dessus) + Primes (SFT, prime semestrielle, prime sur objectifs)
- Poste à temps complet (37h30) en CDD d'un an renouvelable ou trois ans à pourvoir immédiatement
- Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale après passage du concours
- 15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels

**Avantages**:

- Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
- Prise en charge à 50% de la prévoyance
- Participation au transport (50%)
- Compte épargne temps
- Prime versée en juin et novembre
- Comité d’entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...

**Profil recherché**

Vous êtes titulaire d’un **Diplôme de Cadre de santé ou d'un Diplôme d'Etat d'EJE**.

Vous disposez des connaissances / compétences suivantes:

- Bonnes connaissances de la fonction publique territoriale, du fonctionnement des collectivités et des dispositifs Petite enfance
- Savoir élaborer et évaluer un contrat de projet
- Savoir développer et animer un réseau de partenaires
- Savoir encadrer et piloter une équipe pluriprofessionnelle
- Sens du service public
- Sens de l’organisation et des priorités
- Etre force de proposition
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers)

Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre patience, votre empathie et votre capacité à gérer une situation conflictuelle, vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et vous avez le sens des relations humaines.

Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge ?

Alors rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 231,00€ à 2 643,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Question(s) de présélection:

- Etes-vous titulaire d'un diplôme en lien avec le poste ? Si oui lequel ?
- Auprès de quel(s) public(s) avez-vous de l'expérience ?
- Etes-vous titulaire du permis B ?
- Sous quel délai êtes-vous disponible ?

Lieu du poste : Un seul lieu de travail