Alternance - Assistant Ressources Humaines (H/F) - 12 ou 24 Mois

Alternance - Assistant Ressources Humaines (H/F) - 12 ou 24 mois

Postes basés à Strasbourg à pourvoir à compter de septembre 2025

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

En tant qu’Assistant Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe Ressources Humaines composée d’une dizaine de collaborateurs au sein de la Direction RH Région Grand Est de la Banque Commerciale en France.

Votre mission principale sera d’assister la Responsable RH et les Gestionnaires individuels de Carrières, notamment dans la prise de rendez-vous auprès de la médecine du travail, l’enrichissement et la fiabilisation des outils de suivi internes.

Vous interviendrez aussi en soutien de l’équipe au sujet des relances et suivi de dossier RH et vous gérerez des sujets liés à la vie quotidienne du collaborateur en interface avec les services de RHG GAP (Gestion Administrative et Paye).

Votre lieu de travail ? Notre immeuble Dôme 2 situé en plein centre de Strasbourg et facilement accessible à pied, en voiture (parking disponible) ou encore par le Tramway.

Le rythme de travail est du lundi au vendredi.

Les postes sont à pourvoir, en alternance, à compter de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

Cette formation vous permettra d’acquérir une bonne connaissance du métier et du domaine des ressources humaines. Une expérience réussie vous permettra d’avoir différentes opportunités au sein du groupe BNP Paribas.

BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétence et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

Travailler chez BNP Paribas c’est:
Un package et des avantages:

- Une rémunération mensuelle brute supérieur à celle fixée par l'Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+4 et à partir de 1851€ pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
- Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise etc.
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees

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pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

**ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (H/F) ?**:
Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou cursus universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Une première expérience RH serait un plus.

Doté d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer. Votre capacité d'organisation, d’adaptation ainsi que votre capacité à communiquer vous seront indispensables pour mener vos missions. Vous avez aussi une forte orientation clients et résultats.

Processus de recrutement:
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV:

- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
- Votre mobilité géographique
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Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
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Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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