Coordinateur D Une Agence Locale D Insertion

**Et si, on vous donnait l’opportunité de devenir un(e) acteur(rice) clé dans l’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi tout en pilotant une équipe engagée et motivée ?**

A vous de saisir l’opportunité, en postulant à cette offre d’emploi de **« Coordinateur(rice) de notre agence locale d’insertion » située à Drancy, CDI.**

Fort de **l’expertise acquise en Hauts-de-France et dans les Ardennes**, le Groupe Vitamine T s’est lancé dans un **dispositif expérimental de remobilisation vers l’emploi durable** de plus de 2 000 allocataires du RSA sur le territoire de la **Seine-Saint-Denis.**

Rejoignez une** équipe bienveillante, soudée et collaborative**, prête à vous accueillir pour cette nouvelle aventure humaine, riche en challenges et en découvertes.

Suivez-nous pour continuer de découvrir le poste:
Rattaché(e) à Violette, la directrice des ALI, voici un aperçu d’une semaine type à nos côtés:
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- **« Manager en proximité, le maître-mot » **:Vous **recrutez, coordonnez et managez une équipe d’une dizaine de travailleurs sociaux**. En capitaine de bateau, vous gardez la tête froide en toutes circonstances et êtes au plus proche de l’équipe. Vous assurez leur **développement des compétences** (entretiens individuels, formations ) et donnez la marche à suivre au quotidien (répartition des charges).

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- **« Dans les starting-blocks, les KPIs n’ont plus de secret pour vous » **:Vous garantissez le déploiement du dispositif et le **pilotez de manière qualitative & quantitative**. Votre rôle sera d’animer l’équipe autour des **objectifs de performance** (suivis, nombre de personnes accompagnées ).

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- **« Vous tissez votre toile sur le territoire » **:Qui dit nouveauté, dit communication, vous** représentez le dispositif auprès des acteurs locaux & partenaires** : associations, acteurs sociaux, municipalités, etc. La visibilité est un vrai levier de performance Avec Violette, vous travaillez **l’ancrage territorial**: relations entreprises, partenariats, sorties culturelles**On ne perd jamais de vue notre objectif : la remobilisation de nos bénéficiaires.**

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- **« Toujours plus loin, toujours plus haut, toujours plus fort »**: Vous contribuez à** l’analyse des pratiques et à l’amélioration de ces dernières**. A chaque problème, sa solution Les problématiques terrains doivent être solutionnées pour être toujours plus pertinent dans l’accompagnement de nos bénéficiaires.

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- **« On fait les comptes : process & capitalisation »**: Vous vous assurez de la **bonne utilisation des ressources** mises à disposition (outils, process) par le dispositif, et garantissez la **bonne complétude des dossiers.**

**Vous êtes toujours là ? Alors voici ce qu’il faut pour réussir sereinement sur le poste.**

Vous êtes engagé(e) dans **des fonctions à caractère social, le jargon ESS**, insertion n’a plus de secret pour vous Dans votre parcours, vous **avez piloté des équipes dans une structure à dimension sociale**. Votre **connaissance des publics fragilisés **est un atout indispensable. **Mature sur le management d’équipe**, vous avez une expérience de plusieurs années.

Votre **culture entrepreneuriale** fait mouche, vous aimez construire, déconstruire, créer, innover, structurer

**Votre moteur ?** Aller vers les personnes, créer un lien social fort et les aider à se remettre debout. Dévoué(e) et empathique dans vos relations, vous voyez un potentiel dans chaque individu.

Au-delà de votre expérience, **le plus important pour nous, sera votre personnalité** et votre capacité à raisonner en intelligence collective. **Gestion émotionnelle, ténacité et diplomatie**, 3 grandes valeurs fondamentales pour ce dispositif

**A quoi vous devez vous attendre en nous rejoignant ?**

A travers un parcours de maximum 12 mois, renouvelables 1 fois, **le dispositif accompagnera les allocataires du RSA de Seine-Saint-Denis** avec des méthodologies innovantes qui ont fait leurs preuves et placent la personne au cœur du dispositif : c’est le programme qui s’adapte à elle, et pas l’inverse.

**Vous rejoignez une équipe de 3 coordinateurs** qui occupent la même fonction dans d’autres communes, ainsi qu’une **équipe encadrante bienveillante et disponible.**

**Vous ne serez pas jetés dans le grand bain **:des réunions hebdomadaires et des temps d’échanges collectifs sont prévus afin de coconstruire ensemble. On vous embarque dans une aventure enrichissante professionnellement, mais aussi très humaine.

**Quel est le deal ?**

Le contrat proposé est un** CDI, **temps plein au sein de l’agence locale d’insertion de Drancy.

La **rémunération au poste est de 3150€ brut mensuel**, à cela s’ajoutent les tickets-restaurant, les RTTs ainsi qu’une mutuelle familiale avantageuse.

**Le déroulé des échanges**:

- Puis, nous poursuivrons avec Viol