Chargé de Projets de Recherche

**Offre d’emploi**

**« Chargé de projets de recherche»**

Statut : Titulaire ou CDI de la fonction publique ou CDD 12 mois renouvelable Catégorie **:A**

Date de nomination dans le poste : Dès que possible

Quotité **:100 % (37h30 par semaine)**

**Mission**

Au sein du Service d’ingénierie de projets et partenariats de la DRED, en lien avec le responsable du Service, le/la chargé.e de projets de recherche a pour principale mission d’accompagner les chercheur.es dans le processus de réponse aux appels à projets de recherche ou de valorisation (notamment Horizon Europe, FEDER, ANR), d’assurer une veille et une diffusion de l’information auprès des équipes de recherche, de sensibiliser activement la communauté universitaire sur les opportunités de financement.

**ACTIVITES PRINCIPALES**
- Etudier, conseiller et accompagner au montage de projets de recherche ou de valorisation, notamment en contribuant à l’identification et à la négociation des partenariats
- Apporter un appui sur les aspects juridiques, administratifs, stratégiques et financiers de la réponse (conformité des propositions par rapport aux règles d’éligibilité, élaboration du budget en partenariat avec le Pôle financier de la DRED...)
- Aider à la rédaction des sections non scientifiques (structure de management, questions éthiques, justification du budget demandé, etc.), à la relecture et à la présentation générale de la proposition.
- Participer aux réunions de montage avec les chercheur.es pour échanger sur la méthodologie, l’organisation des activités (WP), les impacts attendus, le budget nécessaire, etc.
- S’engager dans les négociations avec les financeurs et/ou les partenaires pour les projets acceptés.
- Conduire des sessions d’information et de sensibilisation à destination des enseignant.es-chercheur.es et des personnels administratifs concernés sur les dispositifs de financement.
- Assurer une veille stratégique sur les dispositifs existants et sur les opportunités de financement et diffuser les informations pertinentes auprès des laboratoires
- S’insérer activement dans les réseaux d’ingénieur.es de projets et développer des relations avec les interlocuteur/trices régionaux/ales, nationaux/ales, ou internationaux/ales pertinent.es. Participer aux réunions d’information organisées par les partenaires ou les financeurs.
- Négocier les contrats et les accords de consortium en partenariat avec le responsable du service.
- Contribuer à la production d’indicateurs relatifs à l’activité de l’Université en matière de réponse aux appels à projets.
- Aider à la formalisation et à l’amélioration des procédures internes et effectuer toute mission en lien avec les attributions du service.

**ACTIVITES ASSOCIEES**
- Contribuer à l’élaboration d’un diagnostic sur les thématiques de recherche de l’établissement les plus susceptibles d’être en adéquation avec celles des différents organismes financeurs et à l’évaluation des forces vives au sein de l’établissement, pouvant déboucher sur la mise en place d’une cartographie des compétences et des opportunités de financement pour chaque laboratoire.
- Apporter un conseil sur l’exécution des projets auprès des interlocuteurs/trices concerné.es.

**SAVOIRS GENERAUX, THÉORIQUES OU DISCIPLINAIRES**

Connaissance de la structuration de la recherche en France et à l’étranger, ainsi que du fonctionnement (cadre règlementaire et financier) d’un établissement d’enseignement supérieur.

Connaissance des aspects juridiques et contractuels de la recherche.

Connaissance des institutions et des politiques des principaux programmes de financement.

Connaissances des règles financières et comptables des établissements publics de recherche et des procédures d’achat public

**SAVOIRS SUR L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL**

Connaissance des outils et du fonctionnement des programmes de recherche et d’appels d’offre.

Expérience souhaitée dans l’ingénierie de projets de recherche

**SAVOIR-FAIRE**

Capacité à travailler en équipe

Capacité d’analyse et de synthèse

Faire preuve de rigueur

Elaborer un budget

Faire preuve de polyvalence

Savoir prendre des initiatives

Maîtrise des outils de veille et de communication : capacité d’animation

Maîtrise des outils informatiques

Compréhension et expression écrite et orale en Anglais de niveau C1 (Cadre européenn commun de références pour les langues

Qualités rédactionnelles en anglais et en français

Capacité à communiquer et à travailler avec les laboratoires et les chercheurs

**COMPORTEMENTS ATTENDUS**

Être réactif

Etre autonome et capable de prendre des initiatives

Etre organisé et rigoureux

Etre force de proposition

Porter un intérêt prononcé à la recherche en Sciences Humaines et Sociales

**Spécificités et ** **contraintes du poste**

Déplacements à prévoir sur l’ensemble