Chef D'équipe

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Chef d'équipe - Responsable Atelier F/H

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Chef d'équipe-responsable atelier, planifier, organiser et piloter les activités des ateliers (tous dépannages ainsi que tous travaux maçonnerie, serrurerie, peinture, plâtrerie, menuiserie, revêtements de mur et sol, espaces verts, fluides médicaux, VRD, etc.) en réalisant soit même l'intervention, soit en animant une équipe de professionnels soit par le biais d'un prestataire extérieur. Le tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Activités principales
- Encadrement des équipes

Réalisation du planning des agents sous son autorité (astreintes, congés, etc.).

Gestion des formations obligatoires des agents pour exercer leurs fonctions (habilitation, SSIAP, recyclage, astreintes, etc.).

Gestion de tous les organes concourants à la sécurité des travailleurs (EPI, procédures, outillages, quart d'heure de la sécurité, etc.).

Gestion des caisses à outils.

Commandes de matériel (préparation, réception et contrôle).
- Terrain

Savoir réaliser tous types de dépannages entrant dans l'exercice de ses fonctions (électricité, plomberie, chauffage, etc.).

Savoir remplacer un agent sous son autorité en cas d'absence
- Maintenance préventive et curative

Centralisation, gestion et suivi des bons d'interventions journaliers des agents sous son autorité

Planification des interventions périodiques des prestataires extérieurs et des agents sous son autorité (espaces verts, CVC, plomberie, désinfection des fontaines à eau, brise jet, Températures ECS, qualité de l'eau, chaudières, adoucisseurs, Gaz médicaux, ascenseurs, portes automatiques, etc.).

Réalisation du plan pluriannuel de maintenance des bâtiments en indiquant les priorités mais aussi en étant force de proposition sur l'amélioration constante.

Relevé des points d'efficience à mettre en place au regard du développement durable (énergie, luminaire, isolation, etc.).

Réalisation d'un suivi trimestriel sur les maintenances externes et internes par le biais d'un tableur à l'intention de son responsable et directeur de service.
- Suivi règlementaire à gérer en totale autonomie

Suivi du carnet sanitaire Suivi du carnet aéraulique (Qualité d'Air Intérieure)

Suivi des carnets de chaufferies

Suivi du registre de sécurité et de tous ses documents annexes
- Suivi des prestataires

Consultation des prestataires extérieurs pour intervention de dépannage et/ou travaux.

Réunion trimestrielle avec les mainteneurs

Suivi et accompagnement des organismes de contrôle (électricité, GAZ, ascenseurs, sécurité incendie, portes automatiques, etc.).

Suivi hebdomadaire des prestations réalisées

Préparation des commandes des entreprises extérieures

Suivi financier de son secteur

Profil recherché:
Savoir être professionnel

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Etre moteur pour son équipe et savoir accompagner au changement

Savoir rendre compte

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence

Savoir réaliser des procédures dans son domaine d'activité

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Connaissances requises

Connaissances en sécurité incendie

Connaissances des normes appliquées au bâtiment et particulièrement au ERP

Bonnes connaissances tous corps d'état

Bonnes connaissances CVC serait un plus

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Hôpital Simone Veil
101, avenue Anatole France BP 718
10003 Troyes