Assistant Administratif Et RH

**Earow**

**CDD**

**France**

**Rouen (76)**

**Teleworking possible**

**Entre 20 et 25k euros**

**Pourquoi nous choisir ?**
- Une entreprise technologique à taille humaine avec l’esprit start-up et l’agilité de nos débuts.
- Une culture où l’audace et la collaboration font partie de notre ADN.
- Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.

**Votre prochain défi ? Assistant Administratif et RH**

Intégrez **Earow by Prodways**, notre filiale experte dans la réhabilitation et protection de l’audition, sur notre site de **Boos**, proche de Rouen (76).

**Rattachement hiérarchique**:
Vous serez rattaché à la **Responsable RH du site**.

**Vos missions**:
**Gestion Administrative**:

- Gérer les contrats des prestataires et la maintenance (nettoyage, dépannage, travaux, sécurité ) ;
- Suivre le matériel destiné aux salariés : badge d’entrée, blouse, véhicule de société, cartes essence, badge télépéage;
- Gestion de la flotte automobile (restitution des véhicules, contrôler les habilitations à la conduite, suivre l’entretien et la réparation des véhicules, gestion des sinistres, assurer l’interface entre les conducteurs et les prestataires externes) ;
- Support quotidien aux équipes pour garantir le bon fonctionnement des services généraux ;
- Gestion de la vie interne : organisation des évènements, communication interne, gérer les plannings des salles de réunion ;
- Être en appui du Responsable de site sur la politique RSE (collecte des données des fournisseurs, suivi des demandes clients, reporting ).

**Gestion Ressources Humaines**:

- Administration du personnel : intégration, création des dossiers individuels, démarches liées à l’embauche, préparation des différents entretiens ;
- Suivre la gestion des temps : congés, heures supplémentaires, retards, absences et établir les reporting mensuels ;
- Organiser et effectuer le suivi des visites médicales ;
- Participer à la gestion des formations : récolte des besoins, choix des organismes, inscriptions ;
- Assister la Responsable RH dans la préparation de la paie ;
- Réaliser la veille réglementaire, vérifier la conformité de nos processus, proposer et piloter les actions de mise à jour ;
- Animer ou participer aux groupes de progrès.

**Ce que nous recherchons**:

- Bac +2 minimum en ressources humaines ou administratif.
- Au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Rigueur, autonomie, organisation, sens de la discrétion et du service.

**Ce que nous offrons**:

- **CDD à temps plein**, à pourvoir à partir de janvier 2026.
- Télétravail **(1 jour/semaine)** pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Une **mutuelle**prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur.
- Les avantages d’un **CSE** (loisirs, sorties, offres partenaires, etc.).
- Un dispositif d’**intéressement**.
- Un cadre de travail agréable et dynamique, à proximité de Rouen.

**Prêt à nous rejoindre ?** Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l’innovation.

**Notre process de recrutement**:

- Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l’adéquation avec le poste.
- Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
- Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité

Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.