Stage Innovation Ingrédients

**Description de l'entreprise**
TECHNA, Expert Nutrition & Santé au service des filières de production agricole depuis plus de 50 ans, s’appuie sur une expertise technique forte et innovante, et un large réseau de filiales à l’international pour répondre aux enjeux techniques, économiques et environnementaux de ses clients partenaires.

Rejoindre TECHNA, c’est l’engagement dans un projet entrepreneurial collectif ambitieux

C’est aussi participer aux grands défis de nourrir les hommes en préservant les ressources naturelles, lutter contre le changement climatique par des solutions techniques appliquées aux productions animales.
**Description du poste**
Sous la responsabilité du département Innovation Produits, vous aurez pour mission de travailler sur l’exploration de nouveaux principes actifs en nutrition animale (projet multi-espèces).

Votre stage se déroulera de la façon suivante:

- Identification de nouvelles catégories d’ingrédients et principes actifs naturels qui peuvent venir enrichir notre gamme d’ingrédients (algues, champignons etc ).
- Identifier les fournisseurs et sourcer les ingrédients potentiels.
- Travailler sur l’aspect coût/dose active afin de proposer des solutions nutritionnelles répondant aux problématiques zootechniques identifiées et aux différentes contraintes fixées.

**Profil recherché**
De formation supérieure en agroalimentaire ou agriculture, vous êtes en BAC+3/4 et vous devez réaliser un stage d’environ 3 mois à partir du mois de mai 2025. Vous êtes rigoureux et ouvert d’esprit vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes intéressé par la nutrition animale. Votre capacité d’initiative, votre curiosité et votre autonomie seront appréciés.

Il est nécessaire d'être véhiculé pour venir sur notre site.

**Pourquoi rejoindre Techna ?**

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure par:

- Une gratification
- Des titres restaurants d’un montant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’entreprise,
- Une vie d'entreprise : sport, évènements conviviaux notamment via un CSE dynamique,

**Processus de recrutement**

Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique ou visio.

Lors d’un deuxième entretien cette fois-ci, en physique, vous rencontrerez un membre de l'équipe innovation, accompagné d’un représentant du service RH.