Stage Pre Embauche PMO H-f

**Travailler sur des missions stratégiques, transverses, dans une ambiance collaborative, ça te parle ? Alors viens compléter notre équipe, il ne manque plus que toi **

Rejoins **SQORUS** pour un **stage de pré-embauche en tant que PMO**, au cœur de la division IT, et contribue à la valorisation des projets stratégiques de l’entreprise.

**Objectifs du stage**:

- Faciliter la communication entre la division IT et les équipes Marketing.

- Structurer, planifier et diffuser l’information interne.

- Contribuer à la valorisation des projets IT au sein de l’entreprise.

- Participer à la coordination des initiatives internes.

**Durée**: 6 mois
**Démarrage**: Janvier 2026
**Objectif**: Pré-embauche

Encadré-e par un tuteur expérimenté, tu participeras activement aux missions suivantes:
**1. Gestion du planning de communication interne**:

- Élaboration et mise à jour du planning de communication de la division IT.

- Coordination des messages avec chefs de projets, managers et Marketing.

- Veille à la cohérence et au respect des deadlines.

**2. Pilotage de la collecte d’informations**:

- Suivi et relances pour obtenir les contenus auprès des équipes IT et Marketing.

- Organisation de points de synchronisation réguliers (hebdo ou bi-mensuels).

- Consolidation des informations dans des supports prêts à diffuser.

- Conception de visuels attractifs (slides, infographies, affiches ).

**3. Participation à la gestion de projets transverses**:

- Suivi d’avancement de projets internes (Onboarding, Green IT, cybersécurité ).

- Contribution à la préparation de comités, réunions et événements internes.

- Assistance à la rédaction de comptes-rendus et notes de cadrage.

**4. Animation interne**:

- Accompagnement à l’organisation d’événements internes.

- Mise en valeur des initiatives (POC, certifications ).

- Consolidation des besoins des chefs de projets et managers pour la roadmap.

- Capitalisation des retours d’expérience (REX).

**5. Accompagnement au pilotage projet / TMA**:

- Soutien au chef de projet dans le suivi opérationnel.

- Production des KPI et suivi des engagements.

- Coordination des équipes internes SQORUS.

- Synthèse des réunions et suivi des actions.
- Environnement technique :_

- Jira, Confluence, MS Project, Excel

- Méthodologies : Gestion de projet classique & Agile

Tu es en dernière année d’école d’ingénieur, de master en gestion de projet ou en systèmes d’information ? Tu veux te former sur un projet structurant, au contact direct des équipes Delivery ? Ce stage est fait pour toi
- Ce qu’on attend de toi :_
- Tu es autonome, rigoureux-se et tu sais t’adapter rapidement à un environnement exigeant.
- Tu es structuré-e, organisé-e et tu sais prioriser pour accompagner efficacement les équipes projet.
- Tu es proactif-ve, tu prends des initiatives et tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire.

- Tu maîtrises l’anglais écrit et oral, et tu veux évoluer dans un contexte international.
- Tes atouts pour réussir :_

- **Techniques**: Tu connais les outils de pilotage projet (Jira, Confluence, MS Project) et tu sais les utiliser pour suivre l’avancement.
- **Fonctionnels**: Tu comprends les enjeux de coordination, de suivi et de reporting dans un projet complexe.
- **Soft skills**: Tu es curieux-se, tu as le sens du collectif, tu sais t’organiser et t’adapter aux imprévus.

**SQORUS en quelques mots**

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants.es interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs.rices et nos clients.

Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.