Stagiaire Méthodes Logistiques

**À propos du poste**

Le Groupe

MARECHAL ELECTRIC est un leader mondial des systèmes de connexion électriques industriels. Il réalise un chiffre d'affaires d’environ 150 M€ et regroupe près de 500 collaborateurs.trices, réparti.es en France et à travers ses différentes filiales dans le monde (Allemagne, Italie, Etats-Unis, Mexique, Australie, Singapour, Dubaï, Afrique du Sud).

Depuis sa création il y a plus de 70 ans, le Groupe Maréchal Electric est engagé au quotidien dans une dynamique de croissance et de performance pour pérenniser et protéger ses activités. Ses clients comptent parmi les plus prestigieux dans le monde : Nucléaire, les armées, les protections civiles, Energie, Transport, constructions

Le Groupe conçoit, produit et commercialise des produits à forte valeur ajoutée destinés à tous les secteurs d’activité industrielle. Ses processus industriels sont intégrés:

- R&D : 15 Ingénieurs et Techniciens dédiés à la conception, aux tests et validations (5% du CA est dédié à la R&D)
- Outillages : conception et fabrication des moules d’injection (usine de Mouy en Picardie)
- Injection & Décolletage : Usine de plus de 55 presses d’injection de pièces en plastiques

techniques et machines de décolletage/usinage (usine de Mouy en Picardie)
- Fabrication & Assemblage et Expéditions : plus de 3 000 000 produits finis et pièces / an (usine de Maromme en Normandie)
- Conception et Fabrication : Luminaires et armoires/tableaux de commandes & Contrôle

destinés aux environnement Ex / ATEX (usine de Gessate, près de Milan en Italie)
- Une équipe de plus de 160 personnes dédiées au Marketing et Ventes de nos produits dans plus de 120 pays.

Le poste

Rattaché(e) au Directeur de l’usine durant la période de stage, vous aurez notamment la

responsabilité de revoir et d’optimiser la zone de stockage des composants et sous ensemble.

Vos principales responsabilités
- Au sein de l’usine basée à Maromme (76), vous aurez en charge de revoir l’organisation des emplacements des composants.
- Observer, comprendre et améliorer ; réduire les gaspillages, fluidifier les flux, déployer des outils simples mais efficaces, et accompagner une équipe pour rendre ses pratiques plus performantes.
- Revoir les emplacements en analysant selon la méthode ABC la rotation des composants.
- Participer à l’implantation physique du schéma défini.
- Supporter le leader dans la mise en place.
- Proposer des organisations opérationnelles.
- Être en veille technologique en vue d’une réorganisation complet du flux physiques et

d’information.
- Faciliter le comptage inventaire selon méthode visuelle.
- Accompagner des équipes sur le terrain au quotidien.

Vous reportez au Directeur Usine durant la période de stage.

Ce que l’on vous apporte
- Un groupe industriel familial solide, indépendant, leader dans un marché de niche
- Produits à forte valeur ajoutée, à haut niveau de qualité (zéro défaut) et à très haut niveau de certification
- Très grande diversité de clients + diversité géographique
- 70 ans de légitimité auprès des plus grands clients du monde (aviation, défense, O&G,

agroalimentaire, pharma, transport)
- Environnement industriel intégrant toute la chaine de valeurs : de la R&D à la

commercialisation, en passant par le manufacturing avec des process établis stables pilotés par des opérationnels experts.
- Une personne 100% dédiée à la formation technique au siège
- Environnement dynamique et en croissance (projet d’extension usine en cours)
- Participer à la mise en place d’un nouvel ERP métier
- Un projet de réimplantation et extension d’usine.

Profil recherché

Expertise:
Etudiant en dernière année d’études d’Ecole d’Ingénieurs en logistique, performance opérationnelle ou gestion de production.

Vous avez les connaissances et expériences sur les différents outils d’améliorations et avez idéalement le CACES 1.

Savoir être:
Vous êtes capable de travailler avec tous les services, vous faites preuve de rigueur et d’esprit d’initiative.

Vous respectez les standards, êtes analytique, autonome dans vos missions et force de proposition.

Vous avez une forte appétence pour le terrain.

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 550,00€ à 650,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel