Collaborateur.trice de Cabinet

**Descriptif et missions**: Au sein du cabinet de la Présidente, le.la collaborateur.trice sera chargé.e de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'exécutif départemental, tout en veillant à son articulation étroite avec la stratégie de communication institutionnelle, interne comme externe.

Il.Elle a vocation à travailler en lien étroit avec les collaborateurs.trices chargé.e.s du suivi des différentes politiques publiques départementales.

Sous l’autorité du directeur de cabinet, le.la collaborateur.trice concevra et mettra en œuvre des actions de communication auprès de publics variés par le biais de différents médias. Il.Elle contribuera également à l’activité du cabinet dans son ensemble et à un travail en transversalité avec les autres collaborateurs.trices sur certaines thématiques et/ou projets, notamment s’agissant de plaidoyer en faveur d’évolutions législatives ou règlementaires.
Le.La collaborateur.trice aura plus spécifiquement en charge les missions suivantes:

- Assurer une veille quant à l’actualité politique locale et nationale intéressant l’exécutif départemental au travers des médias traditionnels comme des réseaux sociaux.
- Elaborer des dossiers et communiqués de presse en coordination avec la direction de la communication ainsi que des éléments de langage et discours à destination de la Présidente et, plus largement, de l’exécutif départemental.
- Superviser les évènements et relations presse, au service notamment d’un renforcement de la couverture de l’actualité départementale par la presse locale et nationale, à la fois généraliste et spécialisée.
- Assurer la présence de la Présidente sur les réseaux sociaux.
- Coordonner les actions de plaidoyer de l’exécutif départemental en faveur d’évolutions législatives ou règlementaires.
- Suivi de dossiers thématiques

**Profil recherché**: Vous avez une expérience confirmée dans les relations presse, le plaidoyer et/ou la communication publique ou politique.
Vous développez un Intérêt pour l’action publique locale et êtes en recherche d’une expérience de travail au sein d’une collectivité en lien avec les élus, les techniciens et les partenaires.

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre réactivité, vous avez de réelles capacités d’adaptation et êtes force de proposition. Rigueur, disponibilité, loyauté ou encore discrétion sont des qualités qui vous définissent. Vous avez le sens du travail en équipe.

Vos qualités rédactionnelles sont démontrées et vous maîtrisez les outils de communication et notamment les réseaux sociaux.

Vous avez une formation universitaire en sciences politiques ou spécialisée dans le domaine du journalisme et/ou de la communication publique.
Une expérience en cabinet sera valorisée.

Condition d'exercice et avantage du poste:
Le Conseil départemental propose à ses agents des modalités de travail et d’organisation particulières, permettant d’articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels, prestations sociales (CNAS).
Vous travaillerez sur un poste à temps complet, au sein des locaux du Conseil départemental à Nancy.

Le poste est à pourvoir dès que possible.
Candidature à adresser à... à l’attention d’Alban Cayon, directeur adjoint de cabinet.

Vous pouvez aussi consulter les publications du Département : Publications de Meurthe et Moselle et le site internet du Département 54 :... liés au poste
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Territoire doté d’un grand nombre d’attractivités, la Meurthe-et-Moselle œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par:

- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.

Construisez avec nous votre avenir professionnel