Assistant Social

**PROFIL DU POSTE ASSISTANT(E) SOCIAL(E)**

CDD d’un an avec **perspective de CDI**

**1.** **GRADE - METIER - EMPLOI Grade : Assistant socioéducatif **Emploi : Assistant social

Métier : Assistant social

**2. AFFECTATION au POLE LYON MONT D’OR**

Centre de responsabilité : Secteur 69G35- Dr S. HENRIETTE

Unités d’exercice : CMP de l’Arbresle 30%, Unité Ariane 70%

**3. CARACTÉRISTIQUES du PÔLE d’EXERCICE**

Le Pôle 69G35 assure la prise en charge publique psychiatrique des personnes âgées de plus de 16 ans habitant les territoires de Lyon 9ème arrondissement, l’Arbresle, Ecully, les Monts d’Or et les 7 communes de la rive droite du Val de Saône.

Le pôle 69G35 met à disposition des patients notamment:
**3 unités de soins intra hospitalières** sur le site du CH de St Cyr au Mont d’Or (Une unité pour adolescents et jeunes adultes, de 16 à 30 ans et Deux unités de psychiatrie générale, les unités Hélianthe et Ariane).

**des structures ambulatoires extra hospitalières**:

- **Des CMP de secteur adulte** : Lyon 9 Vaise, Lyon 9 Duchère, l’Arbresle, Albigny et Champagne au Mont d’Or
- **Un CMP pour personnes sourdes** à vocation régionale à Lyon 9ème
- **2 CATTP**situés à Champagne au Mont d’Or et à l’Arbresle
- **1 HDJ ** à Champagne au Mont d’Or

**4. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET DÉFINITION GÉNÉRALE de la FONCTION AU SEIN DES SERVICES**:

- apporter son concours à toute action susceptible deprévenir ou remédier aux difficultés sociales rencontrées par les patients
- recevoir les patients et/ou leur famille
- réaliser une VAD si nécessaire
- exercer en collaboration et en information mutuelle avec l’équipe soignante
- informer l’équipe soignante de l’avancée des démarches
- tracer ses interventions dans l’observation sociale du dossier patient informatisé
- participer aux réunions cliniques et institutionnelles

**ENGAGEMENT INSTITUTIONNEL**:

- réunion mensuelle du service social et accueil des nouveaux professionnels.
- veille sociale et juridique : lecture des supports (ASH, guide familial)
- formations internes de l’hôpital (incendie, premiers secours)
- connaissance des logiciels internes (Cortexte, Agiletime, Blue Médi)
- encadrement des stagiaires en formation d’assistant de service social
- réunions et groupes de travail du pôle, du CH et le cas échéant de la CPT et du GHT

**5. CARACTERISTIQUES DES LIEUX D’EXERCICE ET DU POSTE**

**unité d’hospitalisation Ariane et CMP de l’Arbresle**:

- à la demande du médecin référent ou de l’équipe, conseiller, orienter et aider les patients et leur famille dans leurs démarches,
- monter les dossiers administratifs auprès des organismes (MDPH, CAF, Maisons de retraite, ESAT, bailleurs)
- participe le cas échéant aux instances de décision ou de concertation du réseau partenarial

**6. COMPÉTENCES et QUALITES REQUISES PREREQUIS POUR LE POSTE**
- Diplôme d’état d’assistant de service social.
- Permis de conduire
- Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

**QUALITES REQUISES**
- connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
- capacité à coordonner et articuler son action avec celle d’autres professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire, avec les partenaires extérieurs et au sein du service social.
- capacités relationnelles, sens de l’écoute, du dialogue et intérêt pour le travail en équipe pluriprofessionnelle, avec attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique
- capacité d’initiative et d’adaptation du travail et de l’organisation.

**7. HORAIRES - AMPLITUDE HORAIRE - CYCLE -**
- Temps de travail : 100%, réparti en 5 journées, sur la base de 37h30 par semaine, réparti à 70% sur l’unité Ariane et à 30% au CMP de l’Arbresle
- Amplitude horaire : 9h à 19h
- Horaires habituel : entre 9h et 17h30.

**8. ORGANISATION DU TRAVAIL - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE**

L’assistant de service social est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur.

Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du chef du pôle d’affectation, avec délégation fonctionnelle aux Praticiens Hospitaliers responsables des unités fonctionnelles CMP de l’Arbresle et unité Ariane.

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, il accomplit des actes engageant sa responsabilité. L’assistant de service social est tenu au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du code pénal.

**1.** **GRADE - METIER - EMPLOI Grade : Assistant socioéducatif **Emploi : Assistant social

Métier : Assistant social

**2. AFFECTATION au POLE LYON MONT D’OR**

Centre de responsabilité : Secteur 69G35- Dr S. HENRIETTE

Unités d’exercice : CMP de l’Arbresle 30%, Unité Ariane 70%

**3. CARACTÉRISTIQUES du PÔLE d’EXERCICE**

Le Pôle 69G35 assure la pri