Chargé de Recrutement

Notre site de St-Jean-de-Maurienne, recherche son /sa Chargé de recrutement (H/F).

Rattaché(e) à la responsable Emploi et Compétence, pour renforcer le Pôle Emploi et Compétence, le titulaire du poste intervient en support dans la mise en œuvre de la politique de recrutement de l’entreprise. Il participe à l’adéquation des besoins et des ressources par le choix des profils en fonction des postes ouverts.

**Poste ouvert en CDD à temps partiel sur 3 jours par semaine à pourvoir dès que possible.**

**Missions**:Il interagit avec tous les services de l’usine en fonction des recrutements à réaliser. Il est à l’écoute du besoin et propose des actions ou des profils en fonction du contexte.
- Définir et mettre en place une stratégie de sourcing pour chacun des besoins
- Analyse des besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de service
- Création et mise à jour des fiches de postes
- Rédaction et diffusion des annonces sur les supports appropriés
- Sourcing et identification des profils adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, salons, etc.)
- Entretiens de recrutement individuels
- Organisation et participation à des événements de recrutement (job dating, forums, etc.)
- Participe au recrutement en fonction des campagnes d'alternance & stagiaire
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Reporting régulier sur les recrutements, suivi des KPI
- Participation à l'amélioration des process de recrutement
- Développement des partenariats avec les écoles et institutions
- Participation au développement de notre marque employeur, représente la marque de l'entreprise, attirant les meilleurs talents grâce à une proposition de valeur convaincante

**Profil**:

- Titulaire d’un Diplôme RH / niveau Bac + 5 avec une expérience minimum de 3 ans dans le recrutement ou sur des fonctions similaires.
- 3 ans d'expérience ans le milieu industriel

**Compétences**:
**Savoir-être**:

- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Aisance relationnelle
- Respect de la confidentialité.
- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
- Sens du service et l'esprit d'équipe
- Capacité à travailler en autonomie

**Savoir-faire**:

- Maîtrise des techniques d’approche directe, des techniques d’entretien
- A l’aise avec les outils de communication
- Maitrise des outils informatiques et des Cv-thèques
- Capacité à gérer un volume de recrutement important, sur un panel de métiers très différents les uns des autres

**Informations complémentaires**
- En temps partiel: sur 3 jours
- CDD sur 9 mois
- Statut Cadre - forfait jour
- Rémunération 40 SB à 43700 euros (brut temps complet)

Accord Télétravail

Participation aux frais de transport

Restaurant d'entreprise

CSE Dynamique

Parcours d'intégration

Qui sommes nous ?

En tant que ETI innovante, TRIMET Aluminium SE conçoit, produit, recycle, coule et distribue des produits modernes en alliages d'aluminium légers, sur neuf sites. Nos 2 400 salariés coopèrent avec nos clients pour rendre les voitures plus économiques, les avions plus légers, les éoliennes et les centrales électriques plus efficaces, les constructions plus modernes et les emballages plus écologiques.

Avec ses deux usines de production en France et plus de 650 employés, TRIMET France est aujourd'hui spécialisée dans la fabrication de fil d'aluminium avec une capacité de 150 000 tonnes de production.

Féru(e) de montagne ? Basé(e) à Saint-Jean de Maurienne (73), vous bénéficierez d'un cadre majestueux vous permettant de profiter de la région et de ses activités environnantes, notamment grâce à notre politique salariale attractive.

Impatient(e) de nous rejoindre ? Alors n'attendez plus et postulez