Formateur Generaliste

**Missions **:Au sein de l’ESRP de Lyon et sous l’autorité de la cheffe de service pédagogique, le formateur généraliste **accompagne les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion professionnelle**. Il intervient sur les différents dispositifs de l’ESRP afin de procéder à une remise à niveau des matières générales et la levée des freins à l’insertion.

Au regard du projet d’accompagnement de la personne, il contribue au positionnement, à la **construction et à la mise à œuvre des projets**. Il conçoit des modules ou séquences d’accompagnement adaptés aux besoins des personnes. Il **évalue la situation des personnes en situation de handicap, analyse les besoins et définit des objectifs individualisés**.

A ce titre, au sein de l’équipe pédagogique et en étroite collaboration avec l’équipe médico-sociale, vous:

- Mettez en œuvre des **actions d’évaluation des savoirs-être, compétences transversales et des capacités d’apprentissage** pour faciliter les projets d’inclusion des personnes en situation de handicap sur les sphères sociale, professionnelle, autonomie, citoyenneté.
- Rédigez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les **Projets d’accompagnement (PA).**:

- ** Animez des ateliers** collectifs d’aide à l’élaboration et à la validation de projets professionnels.
- Mettez en place des ateliers collectifs d’alphabétisation et de remise à niveau en communication orale, écrite, raisonnement mathématique et bureautique.
- Mettez en place, en s’appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire, un **accompagnement adapté** (conception de supports et de positionnement) **et individualisé** pour fluidifier le parcours d’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Participez à l’amélioration continue de la qualité des services.
- Contribuez, en collaboration avec les formateurs professionnels, aux **évaluations des périodes de formation** en milieu professionnel.

Domaines à dispenser:

- Economie/Droit/Gestion/RH - Filière administrative, titres professionnels de niveau 3 et 4.
- Dossier professionnel - Toutes filières (Bâtiment, Automobile, Cuisine, Administrative), titres professionnels de niveau 3 et 4.
- Connaissance de l’environnement professionnel - Toutes filières confondues.
- Prévention Santé Environnement (PSE) / Chef d’œuvre - CAP Maintenance des Véhicules.

**Profil **:Vous êtes titulaire d’un **diplôme de niveau 6** et avez une expérience significative dans le domaine du handicap. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des **« Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS)** sont de sérieux atouts. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.

Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans l’accompagnement. Vous êtes une personne ressource et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l’autonomie de la personne accompagnée. Vous maîtrisez l’outil bureautique.

**Mode de recrutement** : CDD temps plein jusqu’en juillet 2025.

**L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.**

**Convention collective** : CCN66 (Ets pour personnes inadaptées ou handicapées)

**Classification **:Cadre classe 3 niveau 3. Versement d’une indemnité complémentaire de 238 € bruts pour un temps plein.

**Date de début du contrat** : Dès que possible.

**Poste basé à**: Lyon (69) - Permis B obligatoire - Déplacements ponctuels régionaux

**Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?**

Référence de l’annonce : 2024-265

Qui sommes nous ?

**Contexte de recrutement : L’EPNAK** est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).