Travailleur Social

_**Contexte**:_

La structure « Lits Halte Soins Santé » (LHSS) du CCAS est chargée d’offrir une prise en charge médico-sociale aux personnes sans domicile dont l’état de santé, **sans nécessiter une hospitalisation**, n’est pas compatible avec la vie dans la rue. Ce dispositif assure une **prise en charge sanitaire et sociale** des personnes dont l’absence de domicile empêche une prise en charge satisfaisante de leurs problèmes de santé, et évite soit une rupture dans la continuité des soins, soit une aggravation de l’état de santé.
- **Finalités**:_

**Sous la responsabilité du responsable de service, et en étroite collaboration avec l’équipe, l’éducateur-rice spécialisé-e sera principalement chargé-e de**:

- Contribuer à l’accompagnement social des personnes accueillies dans le cadre d'actions individuelles ou collectives à partir du contrat d’objectifs de prise en charge et en lien avec l'environnement social et institutionnel ;
- Assurer au quotidien une prise en charge globale des personnes accueillies dans le cade des LHSS ;
- Accompagner les personnes dans la prise de repères nécessaires à la réussite du projet de vie en fonction des capacités identifiées.
- **Activités**:_
- Informer les patients et veiller au respect du règlement intérieur et des obligations de vie au sein de la structure ;
- Donner des repères de vie en société et impulser une dynamique quotidienne chez les patients ;
- Identifier les besoins et aider les patients dans l'élaboration de leur projet d'insertion sociale en associant maintien de l’autonomie et facilitation du quotidien ;
- Proposer les apprentissages nécessaires à la réussite du projet de vie ;
- Apporter une aide aux patients dans les actes de la vie quotidienne en fonction des besoins identifiés : aide à l’habillage, à la toilette, à la prise des repas, etc;
- Instruire les dossiers d’ouverture de droits ;
- Accompagner les usagers dans leurs démarches extérieures (santé, droits sociaux, activités d’animation et de loisirs, etc...) ;
- Rédiger des écrits nécessaires au suivi administratif et social des dossiers (RDV divers, suivi, passage en commission, etc ) ;
- Favoriser la convivialité au sein de la structure et proposer des animations individuelles et collectives, sur la base des demandes des patients, dans un triple objectif de divertissement, de diversion par rapport aux problématiques centrales médicales et sociales, et d’ouverture sur l’extérieur et ancrage de repères sur le territoire ;
- Assurer une veille continue relative à l’état global des patients ;
- Participer aux réunions d'équipe, aux démarches de coordination et utiliser les outils de transmission mis en place au sein de la structure ;
- Participer aux groupes de paroles d'analyse de la pratique ;
- **Compétences**:_
- Maîtriser les techniques d’entretien ;
- Maîtriser les techniques rédactionnelles ;
- Avoir des capacités d’analyse, de réflexion et de synthèse ;
- Avoir des aptitudes au travail en équipe et plus particulièrement en équipe médico-sociale ;
- Faire preuve d’esprit d’initiative et de rigueur organisationnelle ;
- Connaitre les problématiques des populations en difficultés ;
- Connaitre les différentes institutions partenaires du CCAS en matière de santé, d'insertion, de solidarité ;
- Connaitre les différents types de solution d’hébergement et de logement ainsi que les dispositifs de protection et d’aide sociale.
- **Contexte de travail**:_
- Les Lits Halte Soins Santé sont situés au 10 et 12 rue Henri Tarze à Grenoble, au sein d’un site comportant 2 centres d’hébergement et de réinsertion sociale (d’urgence et d’insertion) ;
- Capacité d’accueil de 9 lits ;
- Service fonctionnant 24h/24h ;
- Travail 1 week-end sur 2 de 9h à 13h ;
- Horaires variables en semaine entre 8h et 18h ;
- **Conditions requises pour postuler**:_
- Appartenir au cadre d'emploi des Assistants Socio-éducatifs ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;
- Détenir un diplôme d’état (ES, ASS, CESF)
- Détenir le Permis B

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Mme Claire Servoin directrice des CHRS ou Mme Véronique Gnemmi, directrice adjointe du CAI au 04.76.46.58.23

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 2 600,00€ à 2 900,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/10/2024