Senior QA Engineer

**L'entreprise**

Fondée en 2017 par Stéphane Dehoche, Thomas Boudalier et Arnaud Chapis, Imagino conçoit une plateforme d'expérience client composable (CXP) qui combine une Customer Data Platform (CDP) flexible et un outil de gestion de campagnes marketing intelligent.

**Le poste**

En tant que QA Engineer, vous piloterez la création et la mise en œuvre des stratégies QA pour assurer la stabilité, la fiabilité et l’évolutivité du logiciel

Vous serez en charge de définir et d'implémenter des processus, des méthodologies et des outils collaboratifs en partenariat avec les équipes R&D, Product Management, Product Services et Support.

Votre rôle visera à garantir la qualité et la non-régression du logiciel tout en respectant des cycles de releases ambitieux. Savoir développer est une condition requise.

**Responsabilités**
- **Automatisation des tests** : développer, maintenir et optimiser des tests automatisés pour garantir une couverture complète et efficace des différents cas d’utilisation.
- **Définition des plans de tests** : concevoir des plans de tests rigoureux pour les fonctionnalités existantes et nouvelles, en tenant compte des spécifications et exigences produit.
- **Gestion des releases** : participer activement au processus de gestion des releases afin de garantir la qualité et la stabilité des livraisons, notamment en validant les tests finaux avant mise en production.
- **Collaboration interfonctionnelle** : travailler étroitement avec les équipes de développement pour identifier, prioriser et corriger les bugs ; collaborer avec les équipes Produit pour comprendre les besoins et améliorer l’expérience utilisateur.
- **Veille technologique et amélioration continue** : se tenir à jour des nouvelles technologies et méthodologies de test ; proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus QA et améliorer en continu la fiabilité du produit.

**Équipe**
Chez imagino, notre équipe de Recherche et Développement est le cœur battant de notre innovation technologique. Composée de 20 professionnels talentueux, elle se caractérise par sa diversité de compétences et sa synergie interne:

- 16 Développeurs répartis en trois domaines d'expertise : front-end, back-end, et infrastructure
- 4 Architectes expérimentés qui guident la vision technique et assurent la cohérence de nos solutions

Ce qui distingue notre équipe R&D, c'est sa pluridisciplinarité. Nous encourageons activement la collaboration entre les différentes spécialités, créant ainsi un environnement où les idées s'enrichissent mutuellement. Cette approche transversale nous permet de relever efficacement les défis complexes et d'innover constamment dans le domaine des CDP et du marketing automation.Critères indispensables
- Avoir un bon relationnel
- Aoir des capacités d'organisation
- **Expérience** : 6 à 10 ans d'expérience en QA ou en test logiciel dans un environnement logiciel, idéalement dans des solutions CRM ou des logiciels de gestion d'entreprise.
- **Développement**: maîtrise du langage Golang **requise**, connaître le Javascript est un plus.
- **Expertise en automatisation** : maîtrise des outils d'automatisation de tests et des frameworks courants (Puppeteer, Playwright, Cypress, etc.)
- **Connaissances techniques** : excellente compréhension des méthodologies de développement logiciel, ainsi que des processus de gestion des versions.
- **Formation** : diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent.
- **Softskills et leadership** : capacité à prendre un rôle de « Coach-Player », à la fois stratégique et opérationnel, pour accompagner les équipes et insuffler une culture de la qualité.
- **Compétences analytiques** : esprit analytique avec un souci du détail pour détecter et anticiper les éventuels points de défaillance dans le produit.

**Compétences techniques**
- Maîtrise de Go, ReactJs, K8s, PostgreSQL, Kubernetes, ClickHouse.
- Expérience avec les outils de test : Puppeteer, React Testing Library, Jest, Gitlab CI/CD, Go assertions.

**Perspectives d'évolution**

Constitution et management d'une équipe

**Processus de recrutement**
- 45min call admin + technical questions
- 1h30 Tech interview Golang avec le R&D director et un senior backend
- 1h30 Tech Lead Interview avec le CTO, head of Product et R&D director

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 55 000,00€ à 75 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Expérience:

- Go: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (94230 Cachan)