Gestionnaire Mo Processing Dérivés

Description du poste **Type de métier**: - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations **Types de métier complémentaires**: - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement **Intitulé du poste**: - Gestionnaire MO Processing Dérivés H/F **Type de contrat**: - CDI **Poste avec management**: Non **Cadre / Non Cadre**: - Cadre **Missions**: - La Direction - **IT and Operations Services (IOS)** a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction - ** OPC (Operations, Premises & Country COOs) **qui a la responsabilité mondiale de la gestion des opérations dédiées aux activités de Banque de Financement et d’Investissement de la Banque et assure la tutelle hiérarchique des COO Pays du réseau international. Au titre de la gestion des opérations, OPC a pour missions: - d’assurer le traitement des opérations de la Banque - de contribuer à la chaîne de contrôle de ces opérations - d’accompagner les métiers dans leurs différents projets de développement, en mettant en œuvre l’organisation et les modes opératoires permettant de répondre à leurs besoins - d’assurer des prestations de sous-traitance Opérations pour les unités du Groupe Crédit Agricole. Vous intégrerez - **Capital Markets Operations (CMO) **qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. - Au sein de CMO, les Middle Offices Marchés (CMM) sont en charge du contrôle de booking des opérations dans les outils Front Office et Back Office de CACIB, de la gestion du cycle de vie des opérations ou de l’intégration des opérations dans les bases Back Offices dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité et de délai. Dans ce cadre vous aurez pour missions: - Booking des opérations complexes non STP dans le Système Summit après réception des term-sheet reçues du MO Support - Gestion de la descente STP des deals standards depuis Orchestrade et booking / correction dans summit en cas de non / mauvaise descente - Gestion de la descente STP des deals standards depuis Murex V3 (CDS, SCF...;) et booking/correction dans V2 en cas de non / mauvaise descente - Validation 4 yeux des corrections effectuées sur les chaines STP (Crédit / Taux) - Gestion des demandes des équipes "Contrôle", des équipes "Réconciliation", des BO - Gestion des options d'annulation via le WF Call Notification et des Break Clauses (rapprochement FO-BO, Matérialisation dans le système et envois des confirmations Options le cas échéant - Gestion des opérations fixées manuellement (Calcul des Pay-Off, Envois d'Avis de Fixing manuels) - Gestion des tâches transverses : Rename Customer, BrokerageValue, Structure Id et des tâches afférentes au Référent booking (Fichier Interco, Rapprochements Murex FCO-Summit) La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. - Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Localisation du poste **Zone géographique**: - Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines **Ville**: - Saint-Quentin-en-Yvelines **Niveau d'études minimum**: - Bac + 4 / M1 **Formation / Spécialisation**: **Formation**: Université, école de commerce - **Spécialisation** : Finance, Marchés de Capitaux **Niveau d'expérience minimum**: - 3 - 5 ans **Expérience**: - Première expérience en Middle Office au sein d’une banque d’investissement/institution financière. **Compétences recherchées**: - Compétences métiers: - Connaissance des marchés financiers - Connaissance des fonctions Middle Office - Connaissance des dérivés de taux - Sensibilité aux risques opérationnels - Capacité rédactionnelle Compétences comportementales: - Esprit d’analyse et de synthèse - Organisation et gestion des priorités - Autonomie et rigueur - Aptitude à travailler en équipe - Capacité d’adaptation et efficacité dans la prise de décision **Outils informatiques**: - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point, Outlook)