Adjoint Mecanique

_Semardel, acteur majeur du secteur de l’environnement en Essonne, assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d’un million d’habitants et de plus de 1000 entreprises. Le Groupe Semardel est reconnu pour son éthique, sa dimension sociale, ses actions sociétales et son attachement aux normes environnementales._
- Pour Semaer (env. 200 sal.) filiale du Groupe (env. 550 sal), en charge de la collecte, nous recherchons un(e) ADJOINT(e) MECANIQUE pour la maintenance des poids lourds. _

Sous la responsabilité du Responsable de l’activité Maintenance, vos missions principales seront:
**ENTRETENIR ET REPARER**
- Assurer l’entretien préventif conformément aux plans de maintenance ;
- Planifier, coordonner et optimiser la réparation des matériels roulants en fonction du planning, des urgences et en répartissant les postes de travail (préventif/curatif/amélioratif) ;
- Analyser les situations imprévues et informer le Responsable Maintenance de toutes réparations complémentaires décelées pendant l’exécution de l’ordre de réparation,
- Valider l’exécution des travaux et renseigner les documents pour suivis techniques et financiers (SAP, GMAO,) ;
- Etudier et analyser les caractéristiques de réparations en vue de l’élaboration d’un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

**MANAGER**
- Fédérer ses collaborateurs autour des valeurs et règles du Groupe dans le cadre du Projet d’Entreprise ;
- S’approprier et développer son rôle de manager, conformément au référentiel management du Groupe ;
- Valoriser et reconnaître ses collaborateurs en leurs apportant son savoir technique afin de développer leurs compétences et leur motivation ;
- Proposer, mettre en œuvre et adapter en permanence une organisation efficace pour le fonctionnement du service ;
- Respecter et faire respecter les obligations de délais et actions liés à la réglementation en vigueur et aux procédures du groupe.

**ASSURER LA SECURITE DE L’EQUIPE**
- Connaître, former et appliquer les consignes de sécurité ;
- Être force de proposition pour toutes améliorations des conditions de sécurité ;
- Demander à sa hiérarchie tous moyens complémentaires concourant à la prévention.

**GERER LES EQUIPEMENTS**
- S’assurer de la bonne utilisation des équipements de l’entreprise pour en assurer leur pérennité ;
- Être force de proposition pour pérenniser le matériel et les outils de l’entreprise ;
- Rapporter à sa hiérarchie toutes les informations utiles à l’analyse du fonctionnement des équipements.

**GERER SON ACTIVITE**
- Etablir le lien avec les services internes du groupe ;
- Participer à l’élaboration du budget annuel de l’activité et le proposer pour validation à sa hiérarchie ;
- Rendre compte à sa hiérarchie des résultats de son activité ;
- Assurer les relations avec les clients et les fournisseurs.

**PROFIL**

Vous êtes détenteur d’un bac +2 et avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre expertise en mécanique ainsi que votre leadership.

Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous possédez le sens de l’équipe et de la relation clients. Vous êtes à l’écoute et vous êtes doté d’un bon relationnel. Vous êtes impliqué(e) et engagé(e) et vous avez le sens du détail.
- **Emploi à durée indéterminée.**_

**Statut** : Agent de maîtrise (contrat 37h)
**Avantage** : primes, carte restaurant

**Horaire de travail** : journée

**Lieu** : Ecosite de Vert-le-Grand - 91810 - VERT-LE-GRAND
- Programme Handicap’Actions : Semardel s’engage à recruter, intégrer et maintenir en emploi des travailleurs handicapés._

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 91810 Vert-le-Grand: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Question(s) de présélection:

- Non accessible en transport en commun, êtes vous véhiculé(e) ?

Lieu du poste : En présentiel