Responsable Financier

Bloch Consulting accompagne le Stade de Reims dans le recrutement de son futur _**Responsable Financier (H/F)**_.

Club historique du football français au palmarès éloquent et récent finaliste de la Coupe de France, le Stade de Reims est un club singulier aux atouts pluriels.

Fidèle à son identité forte, ses principes, connus et reconnus, de rigueur financière et son modèle d’actionnariat local, devenu détonnant au sein d’un écosystème en pleine mutation, le Stade de Reims n’a de cesse d’envisager l’avenir avec ambitions pour relever les défis sportifs et économiques qui l’attendent.

Pierre angulaire de son projet, son centre de vie ultramoderne, situé dans la petite couronne rémoise, réunit joueurs professionnels, Académie, section féminine et staff administratif. Performance, progression et esprit collectif animent chacun des membres de la Maison de Football. Les jeunes générations prometteuses, les staffs experts et les équipes passionnées qu’abrite le Centre de Vie Raymond Kopa seront le socle pour écrire la suite de la grande histoire du Stade de Reims.

**MISSIONS**
- Pilotage du service comptable (comptabilité générale et analytique) ;
- Etablissement des comptes annuels (SA + Association Stade de Reims) ;
- Elaboration, suivi et pilotage des budgets ;
- Gestion des flux financiers et suivi de la trésorerie ;
- Relations avec les tiers (banques, assurances, administrations, instances) ;
- Mise en place de procédures et du contrôle interne ;
- Reporting interne et externe, mise en place et suivi de tableaux de bord ;
- Supervision des paies et des modalités financières des contrats.

**EXPERIENCES ET COMPETENCES**
- Formation Bac+4/5 avec une spécialisation en comptabilité ;
- Une expérience réussie à poste similaire au sein d’une PME ou dans le sport professionnel ;
- De solides compétences en trésorerie, comptabilité et contrôle de gestion ;
- La maitrise des outils informatiques (notamment Sage et Excel) ;
- Une affinité avec l’univers du sport, et en particulier avec le football.

**SOFT SKILLS**
- Réactivité et disponibilité ;
- Discrétion et sens de la confidentialité ;
- Organisation, rigueur et autonomie ;
- Aisance relationnelle ;
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Esprit d’équipe et capacité à fédérer.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel