Technical Leader Caracterisation

**Intitulé du poste**:
TECHNICAL LEADER CARACTERISATION H/F

**Description entreprise**:
**En quoi consiste le poste ?**:
Rattaché(e) à la responsable de l’activité Caractérisation détecteurs hybridés, le poste de **Technical Leader Caractérisation** se décompose en 2 missions complémentaires:
En tant que technical leader, vous serez le relais technique du manager au sein d’un pôle de l'activité. Vos principales missions seront de:

- Assurer la cohérence technique et l’amélioration continue du métier
- Faciliter le pilotage de l’activité
- Assurer les mesures électro-optiques sur les produits et valider les performances électro-optiques.
- Analyser et mettre en route les nouveaux produits conformément aux exigences techniques et de qualité.
- Participer aux réponses aux appels d’offre et avant-projets (partie caractérisation optronique) en coordination avec l’équipe d’architectes produits refroidis

**Profil recherché**:
De formation ingénieur optique, optronique ou généraliste, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans la caractérisation et le test de composants infra-rouges.

Vous avez une appétence forte pour l'animation transverse et la résolution de problématiques techniques.

Autonome et organisé(e), vous disposez de qualités relationnelles et faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.

Vous maîtrisez la langue anglaise à l’écrit et l’oral.

**Type de contrat**:
CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE

**Horaires**:
Forfait jour

**Localisation du poste**:
**Site**:
Veurey-Voroize (à proximité de Grenoble)

**Niveau d'études**:
7-Master, diplôme d'ingénieur, diplôme d'école de commerce (BAC+5)

**Niveau d'expérience min. requis**:
6-10 ans