Responsable Administratif

il y a 3 jours


Paris e, France PL Education Temps plein

_**Groupe PL ÉDUCATION**_

Écoles - CFA métiers spécialisés dans l’assistanat, les ressources humaines, la communication, le marketing digital, la comptabilité et la gestion, le Groupe PL ÉDUCATION recherche son / sa **Responsable des Ressources Humaines à Paris H/F en CDI**.

**L’ESAGE est l’école supérieure des “métiers des Assistants et des Ressources Humaines” 100 % alternance.**

**L’ICMD est l’école supérieure des “métiers des Chefs de Projets Digital, Communication et Marketing” 100 % professionnalisante.**

**L’ENMC est l’école supérieure des “métiers des Comptables et Gestionnaires” 100 % professionnalisante.**
- **Les objectifs du Groupe PL ÉDUCATION**:_
- Accompagner les étudiants et les entreprises dans leur projet professionnel soit recruter, placer, animer et suivre,
- Répondre et conseiller les entreprises pour le recrutement d’apprentis,
- Développer la pédagogie par rapport aux besoins en compétences des entreprises.
- **Les missions**:_
- Établissement et suivi administratif des contrats des alternants et des hybrides,
- Saisie des informations dans les outils spécifiques des financeurs OPCO,
- Suivi, relance et gestion des accords de prise en charges et de leurs échéances,
- Gestion des anomalies et des ruptures de contrat,
- Édition et envoi des attestations de présence,
- Relation avec les OPCO,
- Management de 4 apprentis,
- Gestion des recouvrements des dossiers bloqués,
- Contrôle des comptes OPCO et relances des règlements,
- Mise à jour des informations correspondant aux contrats à la facturation,
- Mise en place de tableaux de bord ,
- Veille sur les réglementations et évolutions de l’alternance,
- Réalisation et suivi des enquêtes ministérielles, régionales et d’apprentissage (SIFA)

COMPÉTENCES PRINCIPALES.
- Rigoureux/se
- Maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableur, base de données,
- Aptitude au dialogue, savoir mutualiser les ressources,
- Dresser un bilan d’activité, aptitude à traiter des données chiffrées, être capable d’effectuer un travail de vérification.
- Anticiper et planifier la charge de travail,
- Coordonner, synthétiser et monter les informations,
- Déceler urgences et priorités,
- Accepter les imprévus et rechercher des solutions,
- Capacités relationnelles et d’adaptation à tous publics,
- Discrétion

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Gestion administrative: 4 ans (Exigé)

Langue:

- Français (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel



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