Chef de Service

**ANNONCE RECRUTEMENT**
- Chef de service Educatif (H/F)**DATE DE PRISE DE 01 avril 2025**

**ÉTABLI** **SSEMENT MECS Demi-Lune FONCTION**

**CDI Temps plein TYPE DE CONTRAT HORAIRES**
**35h/semaine**

**DATE D**_ _**’ÉMISSION DE**

**04/02/2025**
**DATE LIMITE DES 21/02/2025**

**L’OFFRE D’EMPLOI CANDIDATURES**

**P** **RÉSENTATION DU PRADO**

Le Prad o Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d’action : la
protecti on de l’enfance, l’enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l’insertion par l’activité
économ ique sur différents types d’établissements comme l’internat, le semi internat, l’accueil de jour et le milieu ouvert.

Le Prado accompagne chaque année plus de **2300 enfants, jeunes, familles et adultes**.

L’associ ation se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d’agir, inspiration
chrétien ne et laïcité, et circulation de la parole.

**DESCRIPTION DU POSTE PROPOSÉ**

**La Maison D’Enfants à Caractère Social la Demi-Lune ouvrira ses portes le 01 Avril 2025, afin d’accueillir 14 enfants âgés de 06**

**à 12ans**. L’établissement est situé au 21 chemin de la pomme à TASSIN LA DEMI LUNE dans une maison bourgeoise de 2 étages
en cours de rénovation disposant d’un grand jardin pour accueillir les enfants en chambre individuelle.

Dans le ca dre de la constitution de notre nouvelle équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de service éducatif.

**Vos princ** **ipales activités**: En tant que membre de l’équipe de direction et sous la responsabilité du directeur d’établissement,
vous sere z chargé(e) de:

- Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement et participer à la co-construction des projets personnalisés des
- personnes accueillies, en tenant compte de leurs souhaits et de ceux de leur famille.
- Piloter et coordonner le travail de l’équipe éducative, en garantissant la réalisation des objectifs fixés et la continuité

du service.
- Favoriser l’engagement et la motivation des équipes autour du projet éducatif.
- Promouvoir une approche bienveillante et respectueuse des jeunes confiés.
- Veiller à la qualité de vie et aux conditions de travail des professionnels sous votre responsabilité.

**Association Prado Éducation - Direction Générale**
200 rue du Prado 69270 FONTAINES SAINT MARTIN - Tél 04 72 42 11 22 - Fax 04 72 42 11 29

**MISSIONS PRINCIPALES PROFIL RECHERCHÉ**

ACCOMPAGNEMENT DE L’EQUIPE ÉDUCATIVE ET **VOTRE PROFIL**:
BIEN-E TRE DES JEUNES:

- Expérience de gestion d’un site en 24/24 demandée
- Accompagne et soutient les équipes éducatives dans leurs ou de la protection de l’enfance serait appréciée,

mi ssions afin de promouvoir les bonnes pratiques - Goût des relations humaines et sens du travail
- Ve ille à la qualité et au suivi des prises en charge des jeunes d’équipe,

en fants dans tous leurs aspects (santé, scolarité, éducation, - Expérience de l’encadrement,
dé veloppement, relations familiales, relations sociales). - Compétences rédactionnelles,
- Or ganise et planifie le temps de travail des salariés sous sa - Force de proposition et capacité à développer et
res ponsabilité par le logiciel Octime conduire des projets,
- Contribue à l’engagement et au développement professionnel
- Disponibilité et sens des responsabilités
- des salariés sous sa responsabilité
- Permis B indispensable
- Est responsable de la conduite générale de l’activité (relations

A.S.E, P.J.J, Juges des enfants, familles,) - CAFERUIS ou équivalent recommandé
- Pa rticipe au développement des actions partenariales
- Gè re le budget du centre délégué par le directeur adjoint en

ass ociant les équipes **PARTICULARITÉS DU POSTE ET HORAIRE**
- Ass ure les astreintes

TRAVA IL EN ÉQUIPE ET DÉMARCHE
PROF ESSIONNELLE : Cadre classe 2 niveau 2 Convention collective du 15

mars 1966
- Rédiger des écrits professionnels (rapport

Poste soumis à Astreintes_ _
éducatif, projet personnalisé,)
- Intégrer une équipe éducative composée de 8

éducateurs/éducatrices
- Participer aux réunions d’équipe et d’analyse

de la pratique
- Travailler en équipe en étant capable de se Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse

Processus de recrutement : un premier entretien avec le
directeur et la DRH suivi d’un deuxième entretien avec la
directrice déléguée de territoire et la directrice générale.
**AVANTAGES**
**_Journée de recrutement le 27 février 2025
- **

Nous rejoin dre, c’est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et
accessible, v alorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d’un accompagnement, de formations
adaptées et d’opportunités d’évolution professionnelle.
- Rémunération à parfaire selon l’expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés
- 18 RTT, congés conventionnels, horaires flexibles
- 18 Congés trimestriels annuels en supplém