Conseiller Entreprises Et Transmission/reprise

il y a 3 jours


Thionville, France Artisanat Temps plein

**Le contrat**:
Stage (avant titularisation)
- Salaire
- 2200.00€
- Avantages
- Prime de 13ème mois ; Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps

Date de prise de fonction : 03.03.2025
- Lieu
- THIONVILLE

Principales missions:
Chargé du conseil aux entreprises en matière économique et de formation, sa mission consistera:
Sur le volet généraliste:

- Assurer conseil, information, accompagnement, promotion et commercialisation des services et des formations de la CMA, notamment en matière de création, transmission et de développement économique, aux entreprises artisanales et aux porteurs de projet du secteur géographique qui lui sera confié
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs socio - économiques
- Assurer les contacts et la représentation auprès des instances économiques et territoriales
- Participer à la communication sur l’offre globale de services de la CMA
- Monter et pré - instruire les dossiers de soutien public aux projets des artisans
- Analyser les besoins en termes de formation continue des entreprises et leur proposer des solutions
- Organiser et animer des rencontres, conférences et opérations collectives.

Sur le volet spécifique à la transmission / reprise d’entreprises:
Sa mission consistera à accompagner les entreprises lors des phases de transmission et de reprise d’entreprise. Il interviendra notamment sur:

- Sensibilisation des artisans aux enjeux de la cession d’entreprise.
- Animation d’ateliers et de réunions d’information sur la transmission d’entreprise.
- Développement des relations avec les partenaires (experts-comptables, notaires, banques, collectivités).
- Conseil et accompagnement expert en transmission et reprise d’entreprise (évaluation, démarches, formalités).
- Aide à la structuration des projets (juridique, fiscal, financier).
- Contribution à la mise en œuvre de dispositifs d’aide à la reprise et à la transmission.
- Le suivi et la gestion administrative.
- Mise à jour et gestion des bases de données de cédants et repreneurs.
- Rédaction de comptes rendus et reporting des actions menées.

Profil recherché:
En tant que professionnel de terrain, il saura développer son réseau, il aura le goût de la conquête et sera orienté Clients et Résultats.
- Bon relationnel
- Gestion de projets
- Capacités d’analyse, d’animation et d’organisation

Connaissances attendues:

- Monde des entreprises et des collectivités
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Permis B exigé

Monsieur le Président de la CMA de Moselle

Direction des Ressources Humaines

5 Boulevard de la Défense

CS 85840

57078 METZ CEDEX 3



  • Thionville, France BARAN RECRUTEMENT Temps plein

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    il y a 2 semaines


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