Responsable Maintenance Outillage

**Votre Mission**:
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception, fabrication et fourniture de pièces métalliques pour l'industrie automobile, un(e) Responsable maintenance outillage en CDI.

Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'un remplacement, à la suite d'une évolution interne.

Mission principale : Pilote la maintenance outillage en veillant à garantir la disponibilité et la performance des outils tout en optimisant leur maintenabilité, les coûts et les délais de façon à contribuer à la performance globale du site en termes de productivité, qualité sécurité, environnement.

Management
- Manage son équipe, fixe leurs objectifs et les oriente dans l'atteinte de ceux-ci (Entretien annuel...)
- Met en place les décisions de développement des ressources humaines (recrutements, formation, habilitations, évaluation) du service et s'assure du développement des compétences de ses équipes
- Suit les indicateurs RH /Sécurité

Pilotage de l'activité maintenance
- Suit les indicateurs de performance, pilote des plans d'actions correctifs
- Elabore et suit le plan de mise en conformité des outils
- Elabore, propose et gère le budget de la maintenance outillage. Pilote l'analyse des coûts de maintenance
- Pilote au travers de ses équipes les opérations de maintenance préventive et curative des outils pour l'atteinte des objectifs
- Définit l'organisation de son service et fait évoluer les méthodes de travail avec les autres services

Pilotage du magasin général
- Définit / fait appliquer l'organisation du magasin général garantissant l'approvisionnement optimal
- Valide le choix des pièces de rechange stratégiques, suit et contribue à l'amélioration des performances fournisseurs en lien avec les achats

Gestion des opérations de maintenance
- En lien avec la production, planifie et priorise les interventions de maintenance
- Valide le recours, optimise et contrôle les opérations réalisées par les entreprises extérieures
- Assure et fait assurer l'ordre et la propreté des zones dont il est responsable
- Contribue à la gestion des déchets

Amélioration continue
- Anime, renforce et conduit l'appropriation par ses équipes des outils et enjeux d'amélioration continue
- Fait rechercher et valide les améliorations techniques

**Votre profil**:
Type de formation souhaitée:

- Niveau Bac+2 à Bac+5 domaine technique + expérience significative en maintenance opérationnelle et management
- Niveau A2 minimum (bonne expression écrite)

Compétences requises:
Droit du Travail, connaissance règles HSE, règles de fonctionnement du site, gestion budgétaire, connaissance de l'emboutissage, connaissances techniques (soudure / usinage...)
Maîtrise de l'informatique (Tableur, GMAO...), conduite de plans de progrès, qualités de gestionnaire, capacités d'organisation, structurant, capacités d'anticipation, capacités de communication, management hiérarchique, gestion des conflits, priorités
Implication, disponibilité, capacité à déléguer, rigueur et fiabilité, travail en équipe, volonté de changement, proactif, force de proposition

Salaire:
Rémunération fixe selon profil + variable

Localisation du poste:
Nord du Loiret (45)

Pourquoi rejoindre cette société
- C'est une société familiale offrant d'intéressantes opportunités telles que mobilité interne et évolution de poste
- Vous ne vous ennuierez pas : si vous êtes investi(e), engagé(e) et endurant(e) : beaucoup de projets à construire et mettre en place
- Les équipes sont soudées, orientées Lean et dans l'entraide

Process de recrutement:

- Un premier échange téléphonique + entretien avec Julie MOMBOYE, Consultante DOMINO CONSULTING
- Un entretien chez le client
- Une validation puis intégration

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler

Recrutement géré par Julie MOMBOYE

**A propos de Nextep HR**: