Assistant RH Cdi

**Assistant RH CDI (H/F)**:

- CDI
- ALENCON
- 24 000 € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD92449

**UGECAM NORMANDIE**:
L'Ugecam de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 9 sites ; le siège étant basé à Le Petit Quevilly.

Le poste est rattaché à 3 de nos établissements médico-sociaux sur le secteur d'Alençon:

- Le SESSAD UGECAM Ornais, service éducatif privé à but non lucratif, est situé à ALENCON, avec une antenne à ARGENTAN. Le SESSAD accompagne 71 enfants, adolescents et jeunes adultes (0-25 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression.
- L'Institut Médico Educatif La Garenne basé à Saint Germain du Corbéis est agréé pour accompagner 107 enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un Trouble du Développement Intellectuel léger à Modéré, avec ou sans autre trouble.
- Le Dispositif ITEP La Rosace basé à Sées accueille jusqu'à 59 jeunes de 6 à 14 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Suite au départ en retraite de l'Assistante RH, nous recrutons notre nouveau collaborateur / collaboratrice RH.

**Description du poste**:
Rattaché au Service RH régional, vous exercez vos missions de généraliste de la fonction au sein des établissements. Vous serez en relation directe avec les directeurs d'établissements, les salariés, le siège et le Centre externalisé de gestion de la paie.

Dans ce cadre, vous aurez un large périmètre d'intervention, non exhaustif:

- Gestion administrative du personnel, entrées, sorties, individuelle et collective
- Suivi et gestion du temps (Chronogestor)
- Gestion administrative de la formation professionnelle
- Suivi de la paie
- Reporting social

Selon l'actualité du processus, vous pourrez être amené à participer à la conduite des projets RH.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre potentiel d'apprentissage.

La maîtrise des outils informatiques (Excel impératif, SIRH) est incontournable, ainsi que des logiciels de paie et de gestion des temps et d'activité.

**Votre formation**:
Diplômé d'une licence professionnelle RH ou d'un Master 2 RH, vous possédez une première expérience significative de 3 ans où vous avez déjà acquis les compétences attendues au regard du poste décrit.

**Informations complémentaires**:

- Rémunération, niveau 4 de la CCN du personnel des organismes de sécurité sociale

à partir de 24 k € bruts annuels sur 14 mois.
- 39 heures travaillées par semaine, 20 RTT
- Avantages CSE selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, activités

culturelles)
- Autres avantages (prime de crèche, titre restaurant à 9,65€, mutuelle, prévoyance...)
- Prime annuelle d'intéressement
- Action logement
- Forfait mobilité durable
- 1 journée de télétravail par semaine à partir de 6 mois.
- Compte Epargne Temps, plan d'épargne interentreprises, plan d'épargne retraite

collective et d'autres avantages encore
Pour plus d'informations, consultez notre site internet:
L'intégration au sein du service RH régional suppose des déplacements réguliers sur les 3 établissements et de façon plus ponctuelle à Le Petit Quevilly, Siège de l'Ugecam durant la phase d'intégration notamment.

**Contact**:
Rejoindre l'UGECAM de Normandie, c'est rejoindre le groupe national UGECAM (225 établissements répartis dans les 13 régions) un groupe de l'Assurance Maladie et de bénéficier des avantages de la convention collective de la sécurité sociale (UCANSS).

Contact : Sandrine Duhamel, responsable paie et administration du personnel - 07.64.50.01.53

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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