Un(E) Coordinateur(Trice) Du Pôle Culturel

**Titre de l’offre d’emploi**:
Coordinateur du Pôle Culturel

**lieu de travail : ville + département**:
Dordives Loiret

**Introduction et contexte**:
Vous êtes coordinateur du pôle culturel et vos tâches principales sont:

- Gestion de la Bibliothèque et de la Ludothèque
- Coordonner les actions culturelles
- Gestion de la communication

**Missions**:
Tâches détaillées
Gestion administrative et budgétaire de la bibliothèque et de ses projets,
Rechercher, monter et suivre les demandes de subventions,
Encadrement de 3 agents (bibliothèque, prairie, communication) et des bénévoles
Constitution, développement des fonds, des collections ainsi que le traitement et le classement des documents,
Animer le réseau de la bibliothèque et son réseau dans le cadre du conventionnement établi avec la bibliothèque départementale de prêt (BDP) + organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux et la BDP,
Développer, encadrer et animer les activités organisées dans le cadre de la ludothèque (assurer tous les temps d’animation), assurer la gestion et le suivi administratif des jeux de la ludothèque,
Mise en œuvre de la politique culturelle (et des manifestations) municipale,
Analyser les besoins de la collectivité en matière culturelle et spectacle vivant,
Coordonner la gestion des équipements culturels (salles associatives, bibliothèques et manifestations),
Favoriser les échanges et la cohésion sociale, encourager l’expression et l’épanouissement des individus à travers les actions culturelles et les manifestations ainsi que promouvoir les actions culturelles et manifestations de la collectivité,
Travailler avec des organismes externes aux services de la mairie : associations, office du tourisme, etc.
Concevoir une stratégie de communication pour favoriser le rayonnement de la collectivité et assurer le suivi des opérations de communication internes et externes,
Gestion des outils de communication à la disposition de la commune (Site Web, Panneau Pocket, Facebook, etc.),
Gestion de la communication des événements : manifestations, vœux du maire, etc.

**Profil recherché**:

- Formation de ludothécaire et bibliothécaire,
- BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport) indispensable, BAFA et/BAFD,
- SST ou PSC1 souhaité,
- Maîtrise du fonctionnement et de la logique d’organisation d’une bibliothèque,
- Bonne connaissance des méthodes de gestion, d’entretien d’un fonds documentaire et de cotation des livres,
- Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités
- Connaître l’environnement institutionnel, les processus décisionnels des collectivités locales,
- Compréhension et respect de la stratégie de communication de la commune,
- Culture générale, veille permanente, aisance rédactionnelle
- Culture du web (site de la bibliothèque, site et réseaux sociaux de la ville) et appétence en communication.
- Sens du service public, devoir de réserve et discrétion professionnelle, sens des responsabilités et des devoirs,
- Qualités relationnelles, d’écoute et rédactionnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse, anticipation, force de propositions, proactivité,
- Pragmatisme, disponibilité, réactivité, ouverture d’esprit et adaptabilité aux changements,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et l’autorité territoriale,

**Modalités de recrutement**:
Contrat:

- 35h30/semaine + 3 jours ARTT
- Rémunération grille indiciaire Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques, prime de fin d’année, IFSE, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Titulaire à défaut CDD

CONTRAINTES SPECIFIQUES:

- Contraintes horaires liés aux heures d’ouverture de la bibliothèque au public, ludothèque et horaires de la mairie sur les temps de fermeture,
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec une gestion éventuelle de tensions dans la relation au public.

**Type de contrat**:
CDI

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