Gestionnaire Absentéisme/carrières

il y a 5 jours

Douai, France Centre Hospitalier de Douai Temps plein

**Poste proposé** : Gestionnaire Absentéisme/Carrières (personnel non médical)
- à la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
- TEMPS PLEIN (horaires de travail : 9h/17h)

**EQUIPE DE TRAVAIL**:

- Secteur composé de 3 Gestionnaires avec 1 Cadre de proximité
- 1 Responsable des Ressources Humaines
- 1 Directeur des Ressources Humaines

**RELATIONS PROFESSIONNELLES**:

- Travail en collaboration avec les différents secteurs RH
- Agents pour traitement des situations individuelles
- Encadrants de l’établissement, Médecine du travail et autres directions fonctionnelles
- Partenaires externes : CPAM, assurances, FIPHFP, CAP EMPLOI, Conseil médical,

**MISSIONS AFFÉRENTES AU SECTEUR D’ACTIVITÉ**:
**Absentéisme court**
- Gestion des arrêts maladie : saisie, archivage, courrier des 30 jours, courrier des non respect des 48h
- Gestion des congés liés à la parentalité, au proche aidant
- Edition et envoi des décisions d’absences non rémunérées (AIZ)
- Gestion des déclarations d’accident de travail et maladie professionnelle

**Absentéisme long**
- Gestion des dossiers suivis au Conseil médical
- Gestion des prestations maladies en lien avec le CGOS
- Gestion des allocations complémentaires en lien avec la MNH
- Gestion des anticipations pour la paie
- Gestion des inaptitudes et reprises

**Handicap**
- Enregistrement et suivi des RQTH
- Suivi des postes aménagés et reclassement
- Gestion des allocations temporaires d’invalidité
- Gestion des aides du FIPHFP

**Gestion des Carrières**:

- Edition, envoi et archivage des décisions administratives des avancements d’échelon et des avancements de grade
- Suivi de la politique sociale : mise en stage et titularisation
- Renseigner les agents sur leur avancement
- Organisation des concours
- Mise en place de la campagne et suivi des entretiens professionnels
- Encodage, édition et envoi des décisions de NBI

**Sur l’ensemble des missions**:

- Accueil, conseil et information aux agents de l’établissement
- Rédaction de courriers, notes, procédures
- Etablir les mandats

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Issu(e) d’un cursus de formation Bac / Bac+2

**Connaissances / compétences**:

- o Compétences techniques : WORD, Excel, logiciel RH
- o Connaissance du statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière
- o Une expérience sur une fonction similaire de gestionnaire serait un plus

**Aptitudes**:

- Dynamisme et implication professionnelle, rigueur et organisation
- Capacité à travailler en autonomie
- Adaptabilité et réactivité

**Savoir être**:

- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Sens de la communication et de la diplomatie
- Sens du travail en équipe

**Correspondance statutaire**:

- Adjoint administratif (catégorie C)
- Répertoire des métiers FPH : 45F70 « gestionnaire des ressources humaines »

Centre Hospitalier de Douai
DRH
Route de Cambrai
BP 10740
59500 DOUAI Cedex

ou par mail:

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