Engineering Manager Connectivity

**Contexte & Enjeux**
Nous recherchons un **Engineering Manager** pour accompagner le développement et la scalabilité d’une plateforme technologique innovante dans le secteur de la transformation digital.
Vous serez en charge de piloter l’évolution d’une **infrastructure de connectivité stratégique**, intégrant des services tiers (hôtellerie, transport, activités) et optimisant les performances et la fiabilité des systèmes.

Votre mission sera double : garantir l’**excellence technique** et assurer l’**alignement des solutions avec les enjeux business**, tout en encadrant une équipe d’ingénieurs.

Vos mission:
**Architecture & Développement**
- Concevoir et optimiser une **architecture cloud scalable et résiliente**.
- Développer des **connecteurs robustes** pour l’intégration d’APIs tierces (Amadeus Hospitality, Sabre, Travelport ).
- Améliorer la **performance des traitements de données** (latence, résilience, disponibilité).
- Assurer la **sécurité et la fiabilité des flux de données**.

**Management & Leadership**
- Encadrer et faire monter en compétence une **équipe d’ingénieurs**.
- Favoriser une **culture d’innovation et d’excellence technique**.
- Collaborer avec les équipes Produit, Data et Business pour garantir l’alignement des solutions avec les besoins métiers.

Chaque Squad est composé de 4 à 7 développeurs à manager et des représentants Product, Data, Engineering, Business Representative, collectivement chargées d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie et la feuille de route du domaine.

**✔ Expérience solide en développement et architecture** (Java, Spring, Cloud, APIs, microservices).
✔ **Maîtrise des environnements cloud** (AWS, GCP, Kubernetes) et des architectures distribuées.
✔ **Leadership confirmé** : gestion d’équipes techniques, montée en compétences des ingénieurs.
✔ **Expérience en intégration d’APIs et optimisation de flux de données**.
✔ **Excellentes capacités de communication** pour collaborer avec les équipes Produit et Business.
✔ **Approche pragmatique et orientée impact**, avec un bon équilibre entre vision stratégique et implication technique.

Fluent en anglais et français

Localisation : Aix-en-Provence
Remote : 3 jours par semaine
Secteur : Transformation digitale - Produit tech à forte échelle

Pourquoi les rejoindre:
**Un projet tech stimulant** : participation à une **transformation technologique d’envergure** avec IA, temps réel et scalabilité cloud.
**Une culture d’innovation** : environnement agile, autonomie et prise d’initiative encouragée.
**Un impact réel** : travailler sur une plateforme qui touche **des millions d’utilisateurs** à travers plusieurs marchés internationaux.

Qui sommes nous ?

**Présentation — BLOOMAYS**

Recrutez vite, trompez vous peu.

Notre méthode:

- sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite.
- recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper.

Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients.

Nos solutions:
Recrutement freelances
Recrutements en CDI
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Formation “Recrutez comme un growth”

Nos clients ‍‍‍
Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions:

- Tech
- Product

Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement.

recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO