Meeting Room Sales Manager Alternance

**Missions principales**:
Sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vos missions seront les suivantes:
**1. Création des supports et documentation commerciale**:

- Concevoir des fiches produits détaillées pour chaque espace (salles de réunion, studios podcast, espaces événementiels, terrasses, etc.).
- Développer une documentation complète sur les prestations annexes (pauses café, repas, équipements techniques, etc.).
- Créer des supports de communication adaptés (présentations PowerPoint, brochures, guides client, etc.).

**2. Inventaire et structuration de l’offre**:

- Réaliser un audit complet des produits et services disponibles dans nos centres.
- Classifier les salles par type, capacité et équipements disponibles.
- Identifier les opportunités d’amélioration ou de standardisation de l’offre.

**3. Prospection et développement commercial**:

- Identifier et qualifier des prospects, avec un focus sur les grands comptes et les organismes de formation.
- Construire un portefeuille de clients potentiels à l’échelle nationale.

**4. Gestion du cycle de vente**:

- Réaliser des rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins et présenter nos offres.
- Établir des propositions commerciales adaptées et négocier les conditions contractuelles.
- Closer les opportunités pour maximiser le chiffre d’affaires.

**5. Reporting et suivi**:

- Mettre à jour les outils de gestion commerciale (CRM).
- Réaliser un reporting régulier sur les résultats, les actions menées et les objectifs atteints.

**Profil recherché**:

- ** Formation** : Préparation d’un Bac+3 en école de commerce, université ou équivalent avec une spécialisation en commerce, marketing ou management.
- ** Compétences clés**:

- Esprit entrepreneurial et sens de l’organisation.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Aisance relationnelle et capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Goût pour les défis commerciaux et capacité à travailler en autonomie.
- ** Outils** : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d’un CRM (type HubSpot, Salesforce ou autre).
- ** Langues** : La maîtrise de l’anglais est un plus.

Qui sommes nous ?

FLEX-O créé des espaces de flexoffice et de coworking dans les métropoles françaises : Sophia Antipolis, Paris, Nantes, Lyon, Lille, Montpellier, Nice, Rennes, Bordeaux, etc.

Les espaces FLEX-O sont tous implantés dans des bâtiments neufs ou intégralement rénovés, dont l’écoresponsabilité est attestée par des certifications environnementales (BREEAM, HQE, WELL).

Ils sont stratégiquement localisés avec de nombreux services accessibles à pied (transports en commun, sports, activités, restauration, etc.).

FLEX-O propose des solutions de bureaux sur-mesure (court, moyen et long terme) afin que les entreprises (TPE, PME et Corporate) puissent totalement adapter leurs espaces de travail à leurs activités et ainsi bénéficier d’une réelle flexibilité, le tout couplé à une expérience client digitale créée et développée à 100% en interne par son propre service Recherche & Développement.

FLEX-O est détenu à 100% par le Groupe Courtin et a réalisé une levée de fonds de 15 millions d’euros en mars 2021, ce qui lui permet de se déployer rapidement au niveau national.

Aujourd'hui, le réseau Flex-O compte 17 centres opérationnels et 50 de prévu d’ici 2027 Les effectifs de Flex-O grandissent vite pour accompagner cette expansion

En 2023, nous avons recruté 20 nouveaux collaborateurs et nos équipes ont encore besoin de s'étoffer sur 2024 avec encore 20 nouveaux collaborateurs.