Assistant-e Des Ressources Humaines

**Assistant-e des Ressources Humaines
- CDD 6 mois Début : dès que Strasbourg Télétravail partiel Bac +2 _
- possible _

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé
des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12
Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels
administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le
vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et
l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin
de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail,
reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses
pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs._ _

**Emploi**

**Poste** Agents fonctionnaires de l’Inserm par voie **Catégorie **A **ouvert aux**
- Agents fonctionnaires non Inserm par voie

de détachement
**Emploi-Type **Assistant-e des Ressources Humaines
- CDD agents contractuels

**RIFSEEP (régime **Fonction : Assistant RH
**indemnitaire **Groupe : 2
**fonctionnaire) **Domaine : RH

**Structure d’accueil**

**Département/**
**Unité/ **Délégation Régionale EST
**Institut**

**A propos de la Structure **La Délégation Régionale EST est au service de 20 laboratoires de recherche et 4
centres d’investigation clinique repartis sur les régions Grand-Est et Bourgogne
et place sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines.

**Directeur **Eric SIMON

**Adresse **5, Rue Jacob Mayer à Strasbourg

**Délégation Régionale **EST

**Description du poste**

**Mission **La personne recrutée aura pour mission de réaliser des activités de gestion administrative, dans
**principale **le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources

humaines.

**Institut national de la santé et de la recherche médicale**

Assistant-e Ressourcse Humaines

**Activités**Assurer la gestion administrative des dossiers de personnels
**principales ** Assurer la mise en œuvre de la paie

Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Procéder au contrôle croisé des dossiers
Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle
Informer et conseiller les services en matière de gestion RH
Appliquer les nouvelles dispositions réglementaires
Produire des tableaux de bord, les alimenter et en assurer le suivi
Participer aux campagnes de révision d’attribution des éléments variables de paie

**Activités ** Participer au développement et au déploiement de procédure et d'outils de gestion
**secondaires ** Mener des projets dans l’intérêt du service

**Spécificité(s) et**
**environnement ** Travail sur écran

**du poste**

**Connaissances**Connaissances de la gestion des ressources humaines
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche

publique
Notions de base en droit public appréciées
Langue anglaise appréciée

**Savoir-faire ** Utiliser les outils bureautiques et le logiciel SIRH en vigueur
Appliquer les dispositions règlementaires
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Communiquer et faire preuve de pédagogie

**Aptitudes ** Rigueur
Sens de la confidentialité et discrétion
Sens de l’organisation
Rendre compte
Gérer les priorités
Esprit d’équipe

**Expérience(s)**
**souhaité(s) ** Gestion administrative des Ressources Humaines

**Niveau de**
**diplôme et ** Minimum bac + 2 idéalement en gestion administrative
**formation(s)**

**Informations Générales**

**Date de prise de**
**fonction **Dès que possible

**Durée **6 mois

Renouvelable : OUI NON

**Temps de travail**Temps plein
Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30
Congés Annuels et RTT : 45 jours par an

**Activités** OUI
- NON
- **télétravaillables**
- partiellement

**Institut national de la santé et de la recherche médicale 2**

Assistant-e Ressourcse Humaines

**Rémunération**2 255,51 € à 3 088,26 € bruts mensuels en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de
niveau équivalent, selon le barème de rémunération en vigueur

**Contact Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à**:
**Marie Laure FREUND**
Chargée de recrutement***

Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de

**Institut national de la