Responsable Rse

**Donnez du sens à vos compétences : rejoignez une PME engagée **

Et si votre prochain challenge professionnel contribuait concrètement à construire un modèle plus durable et responsable ? Vous appréciez les environnements dynamiques, le travail collaboratif et souhaitez participer au développement d’une entreprise en pleine croissance ? **Cette opportunité est faite pour vous.**

Nous sommes une PME de services, à taille humaine et résolument engagée. Dans le cadre de notre structuration, nous créons le poste de **Responsable RSE / QSE**.

Votre mission ? Structurer, piloter, impulser et incarner notre démarche d’impact positif, auprès de nos équipes comme de nos clients. **Nous ne recherchons pas un contrôleur de conformité**, mais un **facilitateur ou une facilitatrice du changement**. Une personne capable d’embarquer les équipes dans une démarche ambitieuse, pragmatique et sincère.

Rattaché(e) à la Direction et membre du CODEX, vous serez un pilier de notre transformation.

**Qui sommes-nous ?**

**SERVICEA**est une Entreprise Adaptée ancrée dans l'Économie Sociale et Solidaire, au service des entreprises du Grand Ouest. Nous avons pour mission de **favoriser l’emploi durable des personnes en situation de handicap**, tout en garantissant un haut niveau de qualité à nos clients.

Nous plaçons l’humain, l’utilité sociale et l’impact environnemental au cœur de notre développement.

Création de poste, vous grandirez avec la structure pour en devenir le/la Responsable RSE et QSE dans toutes les composantes suivantes:
**RSE - Construire une stratégie durable**
- Co-construire avec le CODIR notre feuille de route RSE (gouvernance, achats responsables, inclusion, empreinte environnementale,).
- Piloter les projets à impact (réduction carbone, économie circulaire, sobriété énergétique ).
- Réaliser le reporting extra-financier (CSRD, DPEF, Bilan carbone).
- Animer des ateliers, former et embarquer les équipes dans cette transformation.
- Préparer la future certification RSE (ISO 26000 / Ecovadis / B Corp ).

**Qualité - Garantir l’amélioration continue**
- Piloter et optimiser notre système de management qualité (ISO 9001).
- Réaliser des audits internes/externes, traiter les non-conformités et animer les plans d’amélioration.
- Déployer des indicateurs pertinents, analyser les écarts, accompagner les pilotes de processus.
- Assurer la veille réglementaire qualité.

**Sécurité & Environnement - Structurer un système intégré**
- Mettre en œuvre et animer les actions de prévention des risques (DUERP, AT/MP, EPI ).
- Élaborer et animer des formations HSE accessibles et impactantes.
- Piloter notre politique environnementale : gestion des déchets, sobriété énergétique, sensibilisation.
- Garantir la conformité réglementaire sécurité & environnement.

**Missions transverses**
- Apporter un appui RSE/QSE aux équipes projets.
- Contribuer à la rédaction des appels d’offre sur les volets RSE/QSE.

**Profil recherché**
- Bac+5 (Master 2) en RSE, QSE ou développement durable.
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME de services.
- Maîtrise des normes ISO 9001, des référentiels RSE (ISO 26000, CSRD, Ecovadis...).
- Connaissance de la réglementation santé/sécurité.
- Très bon niveau sur Excel et des outils de pilotage/reporting.

Vous êtes:

- Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique, nécessitant polyvalence et flexibilité.
- Vous aimez proposer des solutions
- Vous êtes curieux(se), fédérateur(trice), pédagogue.
- Vous avez un excellent relationnel et vous prenez des initiatives.
- Vous êtes à l’aise sur le terrain comme dans les instances de direction.

**De bonnes raisons pour nous rejoindre **:

- une création de poste avec un terrain d’expression
- un poste transverse et en lien direct avec la direction
- une PME dynamique qui poursuit son développement
- un engagement RSE ancrée et soutenu par l’ensemble du CODIR
- un environnement PME stimulant, où votre impact est visible.
- une entreprise à mission sociale : l’emploi des personnes en situation de handicap
- une culture fondée sur la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’intra-prendre est encouragée

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025