Secrétaire Médicale

✨ **L’Association Hospitalière Sainte-Marie**

**6000 collaborateurs** répartis sur **8 départements**, leader dans la prise en charge **psychiatrique** et **médico-sociale** en France.

Les **Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier** comprennent:

- Un **centre hospitalier**
- Six **établissements médico-sociaux**

Nous assurons une mission de **service public** en **santé mentale** et intervenons auprès de:

- Personnes en situation de **souffrance psychique**
- Personnes en **situation de handicap**
- Personnes de **grand âge**

Avantages:

- RTT
- CE

**Le Pôle Rétablissement recherche pour la filière ASUR et le dispositif ECAFIP SèM unE Secrétaire Médicale H/F**:
**Description du pôle et de la filière ASUR**

L’intersecteur « rétablissement » est un pôle d’activités intersectorielles dont l’axe principal des soins est orienté « rétablissement » des personnes concernées par des troubles ou handicaps d’origine psychique.

Il est constitué de deux grandes filières de soins et d’une plateforme de soins spécifiques:

- La filière de soins de réhabilitation psychosociale classiques et spécifiques (insertion professionnelle, soins et accompagnements précoces et art-thérapie), soins de rééducation et de réadaptation fonctionnelle
- La filière d’accompagnement à la sortie & unités de rétablissement (ASUR)
- La plateforme de consultations et de soins spécifiques incluant les traitements biologiques non médicamenteux (rTMS notamment), de soins psychothérapeutiques spécifiques (Thérapie familiale, TCC, EMDR, Hypnothérapie, TCD, etc.) et d’évaluations, bilans et parcours spécifiques (bilans neurocognitifs, PFrAICS ,)

La filière ASUR est donc une filière spécifique du pôle intersectoriel « rétablissement » et s’adresse aux personnes concernées par des handicaps psychiques, en général importants, nécessitant des soins de réhabilitation psychosociale et un accompagnement spécifiques en vue d’une sortie d’hospitalisation (temps plein ou temps partiel). Elle s’adresse plus particulièrement aux personnes concernées qui ont une ou des durées moyennes de séjours hospitaliers (DMS) importantes. L’objectif à terme, étant de proposer aux personnes concernées ayant une DMS supérieure à 90 jours de pouvoir intégrer cette filière à condition d’entrer dans les critères d’inclusion.

Le paradigme de soins orienté « rétablissement » dans le cadre de cette filière fait que les personnes concernées doivent être en accord et en demande des soins et des accompagnements proposés au sein de la filière.

La filière ASUR est composée de 4 unités spécifiques:

- Un CMP pivot, notamment support de l’équipe d’Evaluation, de Liaison, et de Coordination de Parcours (ELICOP) et de la consultation de transition à la sortie de la personne ou pour les personnes accueillies sur l’hôpital de jour de rétablissement ;
- Deux unités temps plein (UTP) incluant l’UIAS et une nouvelle unité spécifique renommées (UTP ASUR 1 et UTP ASUR 2 dans le cadre de ce projet).
- Un hôpital de jour (HDJ) rétablissement (projet) ;

**Description du dispositif ECAFIP**

Le dispositif d'Équipe de Coordination et d’Accompagnement à la Formation et à l’Insertion Professionnelle en Santé Mentale (ECAFIP SèM) du Centre Hospitalier Sainte-Marie (CHSM) de Clermont-Ferrand s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 30 ans concernés par des vulnérabilités, maladies ou handicaps d’origine psychique. Une évaluation est proposée au jeune puis un accompagnement de type case management permettant la sécurisation du parcours de soins et de vie. Sa finalité est de faciliter l’accès à l’emploi ou à la formation en milieu ordinaire dans un paradigme de rétablissement. ECAFIP SèM sécurise ainsi le parcours entre les soins (hospitaliers ou non), les partenaires de la formation et de l’insertion professionnelle puis le monde du travail.

Cet accompagnement, lorsqu'il est mis en place, se déroule systématiquement sur une période de deux ans. Il permet d’éviter les ruptures de parcours fréquentes dans cette population et de prévenir des rechutes au niveau psychiatrique.

Enfin, le dispositif ECAFIP est en lien étroit avec une unité d’évaluation et de réadaptation professionnelle (CATTP Madeleine Gaillard) permettant un parcours spécifique de réinsertion au travers d’activités thérapeutiques professionnalisantes (cuisine, espace vert, reprographie, entretien des locaux et du linge, friperie solidaire) avec possibilité de parcours d’évaluation simple sur 5 semaines ou parcours de réadaptation plus long jusqu’à la réinsertion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé pour les personnes en situation de handicap psychique.

**Objectifs du poste**

La secrétaire médicale est en charge de la qualité de l’accueil et d’information des personnes concernées de la filière ASUR. Elle planifie l’ensemble des activités de la filière en lien avec le parcours des personnes concernées (convocations, agenda des consultations, commissions d’admissions, réunion de concertation pluri professionnelles, etc.).