Responsable D'équipe de Collecte

Description du poste

**Intitulé du poste**:
Responsable d'équipe de Collecte H/F

**Contrat**:
Titulaire

**Description de la mission**:
La Direction Exploitation Envinet de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable d'équipe de Collecte (H/F):
Organise et contrôle au quotidien l'activité de son équipe de collecte. Assure le lien avec des prestataires ou partenaires (internes et externes) et les usagers. Met en œuvre les décisions et applique les procédures. Vérifie au quotidien le respect des règles d'hygiène et de sécurité fixées par le règlement intérieur et le responsable. Se positionne comme un manager de proximité.

Missions principales:

- Organisation, coordination et suivi des tournées de collecte

Organiser, coordonner, optimiser et harmoniser les tournées de collectes
Piloter et contrôler les départs et arrivées des camions
Prendre en compte les besoins d’intervention et organiser en conséquence les
moyens humains et matériels
Contrôler la bonne tenue des documents de suivi
- Supervision et contrôle de l’entretien du parc roulant et des matériels

Contrôler l’entretien du parc roulant et des matériels
Alerter sur les réparations et les contrôles techniques à réaliser
Gérer les incidents techniques et prendre les dispositions nécessaires
- Participation à la gestion des ressources humaines

Accueillir, accompagner les nouveaux arrivants
Evaluer les agents de son équipe
- Animation et encadrement des agents de collecte et des chauffeurs

Prévenir et gérer les conflits
Piloter le travail des équipes de collecte et la planification des tâches
Veiller au respect des consignes de sécurité routière et des règles d’hygiène lors des collectes et anticiper les risques éventuels
Animer des réunions
Prioriser ou hiérarchiser les interventions
Recueillir et transmettre des informations aux équipes
- Gestion de l’activité et des équipements

Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées en régie ou
confiées à des prestataires externes
Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l’activité
Contribuer à la réalisation des bilans d’activités (données de collecte, validation des tonnages, rapport annuel)
Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité portant sur la collecte
Rédiger un rapport d’activité, une note de synthèse succincte
- Gestion des relations aux utilisateurs et aux services opérationnels

Gérer les réclamations et les relations avec les habitants
Conseiller les producteurs de déchets
Gérer les relations avec les déchetteries ou les sites de traitement (participation à des groupes de travail ou à des missions transversales de collecte)

**Profil**:

- Compétence déterminante pour le management d'équipe, l'opérationnel et le management de proximité
- Sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et compétences rédactionnelles
- Concours externe ou interne avec conditions de diplôme ou concours 3e voie en fonction du cadre d’emploi
- Agents de maîtrise : titre ou diplôme homologué au niveau V et sanctionnant une formation technique et professionnelle
- Permis B indispensable - Permis C souhaité

**Notre offre**:
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an

Contraintes particulières : Possibilité d'avoir à travailler les dimanches et jours fériés

Tickets restaurant

Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)

Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION:

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
- Poste relevant de la filière technique - Cadre d'emplois des

adjoints techniques ou agents de maîtrise
- Catégorie C
- Poste ouvert aux contractuels

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis

Direction des Ressources Humaines

Les Genêts - 449, route des Crêtes - BP43

06901 Sophia Antipolis Cedex

Ou via le lien ci-dessous: